Certaines propositions

Lin Xingguang, professeur et délégué des milieux œuvrant pour l'amitié avec l'étranger, propose de saisir la quatrième occasion de développement de l'humanité.

La révolution de la machine à vapeur de la fin du XVIIIe siècle et du début du XIXe siècle et la révolution de l'électrification de la fin du XIXe siècle et du début du XXe siècle ont à deux reprises apporté un grand essor de développement à l'humanité. Malheureusement, la Chine n'a pas pu les saisir. C'est ainsi que la Chine, qui accusait auparavant de l'avance dans les sciences et techniques, dans le niveau de ses forces productives, ainsi qu'aux plans idéologique et culturel, est restée complètement en retard.

Pendant les dernières décennies 80 et 90, avec l'entrée de l'ordinateur dans de nombreux foyers, Internet a connu une diffusion généralisée et l'humanité est entrée dans l'étape primaire de l'information. C'était la troisième occasion de développement pour l'humanité. Grâce à sa politique de réforme et d'ouverture, la Chine a bien saisi cette occasion, mais elle ne se place pas pour autant aux premiers rangs.

Au début de ce nouveau siècle, la révolution de l'information est confrontée à de grands défis, ce qui exige de passer du traitement de l'information à celui des connaissances et d'opérer une transition de l'étape primaire à une étape supérieure de l'ère de l'information. C'est la quatrième occasion du grand développement pour l'humanité.

Face à cette occasion, les peuples de l'humanité se tiennent sur la même ligne du départ. D'ailleurs, la Chine possède de nombreuses conditions favorables. Par exemple, le développement de l'économie chinoise maintient depuis des années une croissance rapide, continue et saine, la Chine peut profiter du transfert des ressources industrielles des pays développés pour accomplir sa tâche dans l'ère de l'industrialisation avancée.

Par conséquent, j'espère que l'État profitera de cette quatrième occasion de grand développement de l'humanité pour s'emparer de la position dominante dans le traitement des connaissances.

Sun Anmin, délégué de l'Association de l'industrie et du commerce, propose de développer des établissements financiers, de petite et moyenne envergure.

La Chine va adhérer à l'OMC. En vertu des accords auxquels sont parvenus la Chine et la plupart des pays, la Chine permettra aux établissements financiers étrangers de faire des affaires en Renminbi en Chine, deux ans après son adhésion, sans limites de régions ni de domaines d'activités. Depuis la division des fonctions entre la Banque populaire de Chine, Banque centrale du pays, et les quatre grandes banques commerciales, le secteur financier chinois a commencé à faire son entrée dans le marché. Introduire le système de marché dans le secteur financier est essentiel en vue de l'adhésion de la Chine à l'OMC, et c'est également le besoin inhérent au développement économique et à la croissance de l'économie de marché en Chine.

L'économie de propriété publique, qui a connu un grand essor ces dernières années, est un facteur constitutif fort animé dans la réforme financière de la Chine. Avec le développement des entreprises de propriété publique, les échanges réciproques et la fusion entre les capitaux des secteurs de propriété publique et ceux des banques sont une tendance inéluctable. La banque commerciale par actions est sans doute une orientation appropriée de la banque d'État dans la réforme de sa propre propriété, dans la réorganisation des avoirs et dans l'établissement d'une structure moderne de gestion de la personne morale. Cette orientation permet aux capitaux des secteurs de propriété publique, ayant une puissance effective et quantité de fonds populaires, d'entrer dans le secteur financier. Cette entrée favorisera d'ouvrir la voie aux sources de capitaux, d'augmenter la quantité des capitaux disponibles et d'opérer un meilleur partage du risque lié à l'exploitation.

Toutefois, à l'heure actuelle, il est impossible que les fonctions des politiques qu'assument les banques commerciales d'État soient supprimées rapidement et complètement. Dans une certaine mesure, la déconcentration et l'intervention continuent aussi à exister. Les banques d'État ont besoin de temps pour établir le système d'entreprises modernes. Dans ce cas, il faut développer, de façon planifiée, préparée et sous certaines conditions, un système de banques non étatiques, des établissements financiers, de petite et moyenne envergure, de propriété publique. Créer des banques de propriété publique avec des capitaux issus d'entreprises privées et d'investisseurs individuels pourrait aider les banques d'État à répondre en commun à la concurrence des capitaux financiers internationaux.

La réforme du travail administratif des dirigeants locaux
par WANG XIANCAI, délégué des milieux médicaux

Le service souriant à la manière des travailleurs modèles rayonne partout au pays. C'est une question de mécanisme de fonctionnement. Mao Zedong a dit : " C'est seulement par le contrôle du peuple que les dirigeants n'osent pas faire preuve de relâchement. " La réforme du travail administratif des dirigeants locaux doit commencer par l'élection. L'élection démocratique consiste à faire savoir aux serviteurs publics que le sort de leur carrière officielle est entre les mains des électeurs. Ils sont responsables devant les électeurs et leur mandat est d'aller au-devant de ces derniers. Dans ces conditions, on ne peut craindre de ne pas mener à bien la réforme du travail administratif des dirigeants locaux et de dénoncer au grand jour la corruption chez ces derniers.

Innover, c'est la vie des entreprises
par Tian Shiyi, délégué de l'Association de l'industrie et du commerce
Le système d'entreprise moderne permet à l'entreprise non seulement d'obtenir l'autonomie d'exploitation, de refonte des techniques et de développement des nouveaux produits, mais encore d'ouvrir davantage sa porte sur l'extérieur, de créer sa propre culture et ses mécanismes d'encouragement, y compris son objectif d'exploitation, sa philosophie de vente, la conscience de la marque et de la qualité, les standards d'éthique professionnelle, l'exploitation des ressources humaines, le principe de formation du personnel, le système de récompenses et de punitions. La culture d'entreprise et les mécanismes d'encouragement pourront mettre pleinement en valeur les initiatives et le potentiel des ouvriers et des employés, ce qui permettra à ces derniers de s'unir pour faire rayonner l'esprit de groupe et réaliser l'objectif d'exploitation de l'entreprise.

Comptant sur l'innovation technique et un nouveau type de gestion, le groupe Haier de Qingdao du Shandong et le groupe Otis de Chine ont créé leur propre philosophie d'exploitation, leur propre culture et leur propre mode de gestion, et ils ont obtenu des avantages comparatifs dans la concurrence acharnée du marché. On peut dire que ces avantages proviennent de l'innovation technique et de la nouveauté de la culture. Finalement, ces entreprises ont obtenu une supériorité concurrentielle et conquis un segement de marché grâce à la bonne qualité de leurs produits, à leur service d'une qualité incontestable et au prestige élevé de l'entreprise.

Appliquer un système de logement avec un objectif de superficie maximum
par LIU WENJIA, délégué de la Ligue démocratique de Chine

Je propose d'implanter un système de logement ayant un objectif de superficie maximum. D'après moi, la superficie de logement habitable par personne devrait être en moyenne de 50 à 60 m². Après avoir atteint ce standard, on devra consacrer les forces et les ressources financières à augmenter les normes scientifiques et culturelles du logement, à améliorer l'environnement des quartiers d'habitation, à augmenter la qualité des logements et à développer une philosophie du logement. En même temps, on devra construire des hôtels, des maisons d'accueil et des auberges pour faciliter la vie des touristes.

Je propose que le gouvernement étudie mon projet et rédige les règlements concernés pour réaliser ce projet le plus tôt possible.