宋庆龄幼儿园犹如一个小小地球村，从1991年创办至今已培养中外幼儿上万名，园内现有来自45个国家和地区的近800名中外幼儿，来自8个国家的近百名中外教师。封莉蓉现任上海宋庆龄幼儿园园长，她先后荣获过全国模范教师、上海市特级教师、上海市特级园长、上海市劳动模范等荣誉称号。
爱的接力
封莉蓉是性情中人，她爱身边每一个人，走到哪儿，都会洋溢出春风荡漾的柔情。说到自己一路走来，得到多少关爱，她常常泪流满面，说到她的幼儿园、孩子、员工，又总是神采飞扬。她的事业说白了就是在做一件事，把自己得到的爱放大、再放大，去百倍地爱孩子、爱员工、爱他人、爱社会。
小时候，封莉蓉的家里并不富裕，姊妹5人，仅靠父母两人微薄的工资收入生活。父亲谦和儒雅人缘特别好，是单位的老先进，遇事先替别人着想，年三十晚上，家里的年夜饭总是吃得特别早，因为父亲要到单位替人值班。家中的门联年年都是父亲亲笔写的：听毛主席话，跟共产党走。父亲对她的人生影响特别大。
从小学到初中，老师们都特别关爱她这个瘦弱女孩。她最忘不了的，是初中时的班主任，一个家庭出身不好的女老师。那个年代，家庭出身不好，仿佛就是天底下最被看不起的人。就是这位女老师待她就像待亲生的女儿。
1971年，初中毕业，17岁的封莉蓉还不到80斤，班主任牵着她瘦小的身躯，从市区倒车换船，一路将她送到崇明前哨农场，交到指导员的手中，这孩子胆小、忠厚，我不放心，请指导员多关心！话没说完，老师就哽咽了。这件事深深印在封莉蓉脑海中，她说有时老师也许是一个不经意的举动，会整整影响学生的一生。
封莉蓉没有辜负父母和老师的期望，虽然瘦弱，但有股拼劲。初次挑担时，衣服和肩皮磨破，血糊糊粘到一起，她咬咬牙，擦干眼泪，第二天换一个肩膀再挑。砖块，开始时她只能一块一块接，到后来，五块叠到一起扔过来她都能接住。到农场第二年封莉蓉作为全农场先进典型入了党，当时她刚满18岁。场领导对这位很勇敢、很努力的小女孩特别关爱，先是当了排长，后来当了副指导员，不久，又调到场机关政宣处工作。那时流行学马列主义经典哲学原著，她负责讲费尔巴哈论，由于文化基础单薄，讲得干巴巴的，她自己有点难过，领导就开导她、鼓励她，理论基础好的同志，主动帮她辅导。在农场的6年多让她知道，包涵、呵护、肯定、鼓励，对一个人的成长太重要了。
1978年，全国恢复高考，一心想报考复旦大学哲学系的她，只录取到幼教学校，为此，农场场长十分惋惜：我们花了多大的力气才培养这么一个人才，要到幼儿园当阿姨，我不赞成。如今，封莉蓉感慨地说：其实，我的性格还是十分适合从事儿童教育的。
1980年，从幼师毕业的封莉蓉被分配到宋庆龄创办的中国福利会幼儿园。那时，老园长陈善明还在幼儿园，陈园长是留美博士，为了追随宋庆龄的事业，放弃了在美国的家庭，毅然回国，献身幼教事业，在文化大革命中受尽委屈，依然无怨无悔。爱孩子，首先就要做孩子，一个烟盒、一块纸板，在陈园长的手中都能变出孩子们喜爱的多彩玩具。从事宋庆龄的事业，就要有宋庆龄那样的爱心，说起孙夫人如何关爱孩子，陈园长总是热泪盈眶。爱心需要不断的感受和传递，封莉蓉告诫自己：握牢接力棒，把爱心传递给孩子、员工和他人。
幼儿园是员工一生依靠的地方
1991年，以宋庆龄的名字命名的幼儿园落成，封莉蓉受命担任第一任园长，她深知一个人的事业与一个伟人的名字紧紧连在一起，这是莫大的幸运，也感到肩上的责任。走实验性、示范性之路，融合中西方多元文化特色，培养孩子宽阔的胸襟、活跃的思维、好学的态度、开拓的国际视野、文明的行为习惯，具备自信、乐观、大气、充满爱心、不怕挫折的健康人格，这是宋庆龄幼儿园的目标。
在封莉蓉看来，爱孩子就要对孩子尊重，这种尊重不仅是观念上的，更是内心和行为上的。她要求自己必须蹲下身子与孩子交流，说话时眼睛要看着他们，倾听他们，做孩子的知心朋友，用孩子的眼光去了解他们的真实心理，用孩子爱老师的深度检验老师爱孩子的程度。
孩子有差异，但没有差生，每个孩子爆发点不同，有的语言发展好，有的动手能力强，老师要尊重并善于发现引导这种差异，孩子做得好不好不要紧，认同他、欣赏他，这很重要。
幼儿园画廊里，挂满每一个孩子的作品，每幅作品上都写上孩子的名字，告诉他你是最好的。每年幼儿艺术节，每个孩子都能站到金碧辉煌的大舞台上，尽情表演，享受成功。在这里，鼓励孩子充分想象、大胆思考、展示个性，赞美孩子用不同方法尝试去解决同一个问题，陶吧、绘画、建构，都成为孩子创造的舞台。
都说家长众口难调，学校要和家长保持距离。封莉蓉却不以为然，她认为学校离不开家长，因为家长和老师的心意是相同的，都爱孩子。宋庆龄幼儿园从开办之初就提出与家长零距离，家长全程参与幼儿园教学、管理。由家长自发组成的家委会每天轮流派家长到幼儿园，从早晨的迎接鞠躬问好，到课堂上的爸爸、妈妈当老师，从每个父母的工作特性、个人专长告诉孩子工作情趣、生活常识，到后勤管理、卫生安全，孩子的膳食搭配。家委会成员中不乏世界500强的CEO，他们将先进的细节管理带到幼儿园的制度建设、方案制定中。
宋庆龄幼儿园接送孩子的车辆，承租于上海锦江集团，家委会成员每日上车检查车况安全，从齿轮磨损程度到刹车感觉是不是好，什么情况下开空调到如何看出消毒的痕迹等。宋庆龄幼儿园班车组的先进事迹受到中华全国总工会的表彰，被中华全国总工会评为优秀班组。
封莉蓉对员工体贴入微。幼儿园规定老师上班时间不能开手机，家人、朋友有急事，可以通过园部人员转告，她告诫园部人员，接到每一个找员工的电话都要热情、亲切，要让对方感觉到这个员工在这里非常优秀，被大家真诚地关爱着。
幼儿园就是员工一生依靠的地方，是员工信赖的港湾，我们不一定能给员工多少精神和物质上的满足，但一定要尽我们所能，帮助员工找一个理想的爱人，让员工的孩子有一个好的读书学校，要让她们生病的时候能进一家好的医院接受好的治疗。 封莉蓉说。
员工身体健康是领导的分数、员工家庭和谐也是领导的分数。每年春节前，幼儿园会把员工的家人请来，开一个新春联欢会，封莉蓉总要向员工家人鞠个躬深表谢意，再给他们发一份慰问品。
幼儿园在员工成长上舍得投入，这里工作3年以上的老师都曾在国外进修培训，30岁不到，出国进修5次以上的老师大有人在，幼儿园长期聘请上海市特级教师、大学教授、教科院专家来园带教。教师队伍中，63％为幼教高级教师，60％参与幼儿园书籍编写，76％参与国家和市、区级课题研究，80％发表过学术论文、参与国际论坛。
家人的支撑
封莉蓉非常爱她的先生和家人，但却没有更多的时间和精力，爱人、家人给了她无私的关心、呵护与支持。她的爱人是同济大学的高材生，学生会干部，毕业后曾在同济大学做老师，为了支持封莉蓉的事业，他承担起家务和照顾女儿的责任，自己事业发展受到限制，但他从无怨言，总是乐呵呵的。每天，封莉蓉回来再晚，他都等着她一起吃饭。还常常打趣说：你只有到了家门口，才会想起家中还有个先生。就是坐在家里，她也常常会走神，把先生喊成员工的名字，先生总是俏皮地一字一顿地说：这里，是家，我，是你先生。
别看我平时挺坚强，但我深知是因为我有爱人这根顶梁柱。 封莉蓉说。
有一年，幼儿园装修出现质量问题，几个班级的吊顶石灰块掉下来，好在没砸着孩子，心里别提多害怕，给爱人打电话，话没说出口就哽咽得难以自持，先生一个劲地安慰她：别怕、别怕，我马上过来。后来，果然是先生想办法将问题解决了。
女儿已经上了大学，封莉蓉总是记不起女儿的生日，也难得坐下和女儿好好谈次心，那天，女儿就要出国读书，不无失落地对她说：妈妈，你知道吗？我成长的许多事都是爸爸告诉我的。一次，女儿到美国，因误了一个航班，又没有及时通知家人，本来早晨该到，结果中午还没联系上，先生及亲友乱成一团，密切关注重大新闻，饱受煎熬，精神临近崩溃，谁都不曾想过要让封莉蓉知道，直到下午接到女儿电话后，大家才缓过神来。
家人待我太好了，真的很欠他们的。封莉蓉说，让她欣慰的是，女儿成长很好，一如她所期望的阳光、善良、知书达礼。
在封莉蓉眼里，做教师是最幸福的。有一次，站在拥挤的公交车上，一个父母都是盲人的学生，拼命往前挤，不断喊着小封老师，满头大汗，只为见到了他6年未见的小封老师。在去美国的途中，在机场遇到两位学生，而走在纽约的街头，竟然又遇到一位学生，封莉蓉是那么的自豪。每年，她都能接到很多从国内外寄来的信件、明信片、邀请函等，汇报孩子在外学习生活情况，希望她去参加学生的个人演唱会、画展等活动。
由于长期超负荷工作，封莉蓉一度患上严重的心肌炎，从她的健康着想，痊愈后，她被调到中国福利会机关当处长，为此，10多名家委会成员一起来到总会找领导，请求让封园长回去。封莉蓉到幼儿园蹲点，老师们围着她说着说着都哭起来，一位后勤女工，听说老园长回来了，一直等到天黑，封莉蓉走到大门口时，她紧紧攥住封园长的双手，边哭边说：你要常回来看看我们。
这些让封莉蓉深受触动，三年后，她谢绝了领导的再三挽留，甘愿从正处降为正科（2007年，又破格晋升为正处），又回到了她所热爱的宋庆龄幼儿园，她说：我的事业在这里。
许多国内外慕名而来的专家、学者，参观完幼儿园之后，都赞叹不已。美国著名经济学家《第三次世界浪潮》的作者托夫勒先生起先不太相信中国会有这么好的幼儿园，当他来到这所幼儿园并亲自与孩子们交流后，在留言薄上郑重地写下这样一句话：这是世界上最好的学校。
