胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中，从事关中国特色社会主义伟大事业和中华民族伟大复兴的战略高度，强调了培养和用好人才的极端重要性，这是继2010年全国人才工作会议后，党中央又一次向全党全社会发出的加快建设人才强国的进军令。这要求我们必须进一步加大工作力度，加快实施“千人计划”，大力吸引更多的海外高层次人才回国（来华）创新创业。

“千人计划”的具体做法

今日中国：“千人计划”为引进海外高层次人才搭建了哪些平台？请举例说明。

海外高层次人才引进工作专项办公室负责人：

为组织实施好“千人计划”，中组部会同相关部门成立了海外高层次人才引进工作小组，并在中组部人才工作局设立海外高层次人才引进工作专项办公室（以下简称专项办），负责“千人计划”的组织实施工作。充分发挥各部门的作用，分别由人社部、科技部、教育部、国资委、人民银行等部门牵头建立了“千人计划”四个申报评审平台。

为确保引才质量，建立部门初审、平台评审（同行评审）、专家顾问组终审的三级评审制度，组织国内顶尖专家为“千人计划”把好关。同时，注意听取各方面意见建议，及时调整评审工作。比如，针对各层次海外人才希望以多种方式参加“千人计划”的要求，在实施创新人才长期项目、创业人才项目的同时，我们又陆续启动实施了创新人才短期项目、“青年千人计划”项目、顶尖人才及其团体引进项目、人文社会科学项目以及“外专千人计划”项目等，形成了覆盖较为完备的“千人计划”项目体系。

同时，设立“国家特聘专家”制度，为引进人才创造良好的工作、生活条件。为帮助大家解决生活上的后顾之忧，在各省（区）市设立“千人计划”服务窗口，按照“一站式”服务、全程代理的方式，为引进人才办理出入境、居留、落户、子女入学、配偶安置、医疗、保险、住房、税收等各项政策待遇的手续。在北京大学、中关村科技园区等67家企业、高等学校、科研机构和地方高新园区建立海外高层次人才创新创业基地，集中引进海外高层次人才和团队，探索实行国际通行的科学研究、科技开发和创新创业机制，形成有利于引进人才发挥作用的环境和氛围。此外，积极协调有关部门，帮助和支持引进人才参与国家重大科技项目的咨询论证、获得各层次科技项目和资金支持等等。

专项办还重点组织指导大连“中国海外学子创业周”、广州“留学人员科技项目交流会”、无锡“千人计划”峰会等在海外人才中具有较大影响的引才活动，使其成为海外人才和国内用人单位联系接洽的重要平台，有效拓宽了引才渠道。建立“千人计划”官方网站，面向海内外宣传推介包括“千人计划”在内的国家和地方的引才政策、信息、环境等。目前网站总页面数近2万张，总访问量330万余次，已成为中国最有影响力的海外人才工作网站之一。