四年来，青龙以项目建设为第一抓手，打造强县支撑，吸引了包括河北钢铁集团、首钢集团、庞大集团等全国500强企业以及福建富贵鸟集团、香港金龙集团、浙江横店集团、河北毕氏集团等一批国内和境外知名企业落户青龙，投资5亿元以上项目11个，10亿元以上项目5个，最大单体项目规模达到40多亿元。

针对青龙土地资源稀缺、地块零散的实际，依托满族自治县政策优势，县委、县政府按照“政府主导、市场运作”和“围绕项目建设园区”的思路，规划了“一区五园”，规划总面积达45平方公里，构筑传统存量工业、钢铁循环经济、建材化工和高新技术四大产业园区，入园企业达107家。尤其是山神庙循环经济示范园和大巫岚冶金循环经济示范园，成为我县现代装备制造业生产基地。

靠人格魅力激发团队干事的激情

从部队到地方一路走来，我深刻地感悟到，领导干部职务的影响是有限的，更多靠的是人格魅力。尤其是一把手、县委书记，更是要以个人魅力，带动和影响一班人，才能形成团队精神，激发大家干事的激情。青龙虽是欠发达地区，但我们不能有欠发达的思想观念。近年来青龙连续三次实施“思想解放，观念更新”活动，走出去，请进来，开办青龙大讲堂，强化“补课+赶超”双重历史任务，确立建设“实力、魅力、生态、和谐”新青龙的发展定位，实施“工业强县、钢铁立县、开放活县、和谐兴县”四大战略，明确“三次跨越三步走，进军河北省30强”的奋斗目标。这些宏伟目标统一思想，凝聚人心，鼓舞士气，更重要的是让我们悟出一个道理：成大事就要谋大事的胆略、创大业的手笔、破坚冰的智慧，不达目的誓不罢休。

根据最新统计，我国城镇化水平从2005年的42.99%提高到2009年的46.59%，年均增加0.9个百分点，到2020年将有一半人口住在城市。但另一方面，目前一些大城市正遭遇交通拥堵、环境污染、入托难、就医难等 “城市病” 的困扰，严重影响了市民的生活。事实证明，在快速城镇化进程中，并不是城市越大越好。那些人口只有30万至50万左右的三、四线城市，往往市民幸福指数最高。所以，青龙县正着力推进县城、中心镇、中心村建设，促进在城市创业就业的农民尽快转化为市民和在农村居住的农民尽快实现集中居住。到2020年，青龙县城建成区面积将达40平方公里，人口达到25万以上，城镇化率达到60%以上，真正建设成为一个宜居、宜业、宜商的区域中心之城、山水园林之城、民族特色山城。