在设施共享方面，我们要促进高校和科研院所的科研设施、实验室以及高新区的公共服务平台对外开放，让企业特别是嗷嗷待哺的中小企业利用这些资源创新创业。

科技发展归根结底在人。因此我们要加强对人才团队尤其是领军人才的培养，特别是青年人才的培养。去年中央6号文件就明确强调，支持35岁以下优秀青年科技人才主持科研项目。中国航天领域取得如此大的成绩，就是因为他们有一批35岁－40岁左右的领军人物。去年科技部首次设立973计划青年科学家专题，明确对35岁以下青年人才予以支持，今后将积极扩大范围。此外，我们还要着力培养实用人才，即技能型、职业化的实践人才，包括职业化的农民。

同时，我们还要营造一个宽松、自由的环境。首先就是科研诚信建设。宽容失败，不把失败掩藏起来，更不能造假。我再次强调，我们要对学术造假等不端行为"零容忍"。我们将始终坚持有揭必查、查实必纠。

"科技管理思路应从研发管理向创新管理不断转变"

记者:调整政府职能一直是大家很关注的问题。随着社会的发展，科技部职能调整的方向是什么？

万钢:调整、转变职能，要按照国家发展的大势，顺应世界的潮流。科技管理思路应从研发管理向创新管理不断转变。

我国实施《国家中长期科学技术发展规划纲要》以来，在技术创新、知识创新、区域创新等许多方面发展都很快，可以拿出一系列数据证明。但是，它们互相之间的协同和联系还不够紧密。

一门新技术最终应用到市场，有很多环节。需要经过基础研究、应用研究、市场示范应用、相应商业模式创新等等。这一条线上都需要连贯，否则在技术成果转化方面就会出现问题。怎么做好协同创新？这就要求科技资源在配置、共享、知识传播上协同起来，更加开放，使某一个人创造的知识让全社会需要的人都能得到。

在环境建设上，支持中小企业、小微企业的成长，如加大企业研发费用的加计扣除、高新技术企业认定等政策的落实，鼓励创新创业、成果转化，为它们提供创新的政策和环境。

特别需要指出，在十八大报告中提到，要坚持走中国特色自主创新道路，以全球视野谋划和推动创新。这再次告诉我们，要有道路自信，要有全球视野。强化全球视野，就是既要"引进来"、又要"走出去"。因此我们建立联合实验室，利用全球智慧，积极参与和推动国际大科学工程，鼓励我国科学家到国际组织任职，加强与港澳台地区的科技合作，共同推进解决全球面临的共同挑战、实现共同进步。

总的说来，科技部的职能调整和转变，不是去做更多的项目，而是推动好几件大事:第一，强化科技与经济的结合，从研发管理向创新管理不断转变；第二，更加注重服务科技人员，更加注重贴近群众需求，使科技不断惠及民生；第三，营造一个良好的创新环境，更多做好相关服务工作；同时也要加强管理，使国家科技资源的投入更加高效，更加符合科学发展的规律。（王硕）