乱象下的迷惘

——来自台湾的职场调查

                                                   河汉

由于经济不景气从事服务业的受雇员工收入也受到了影响。

镜头一：台北市环保局委托就业服务机构招考清洁员，计划录取370人，10月15日起开始接受报名。尽管这项职业要到明年起分4年录用，但报名第一天招考主办单位在现场就受理了1945人报名，购买报名表的人数超过了8000人。

据了解，前来应征的民众学历从初中到大学不等，还有人拥有硕士学位。报名者中既有70岁高龄的老人，也有曾担任公司高层的民众。报名者大都认为，这份工作的薪资不错，相当于大学毕业生刚工作的水平，而最重要的是稳定。

镜头二：与此同时，台湾岛内一高速公路招考收费员，也吸引了千余人前往报名，其中拥有大学学历者就超过200人。

镜头三：为竞争台湾电力公司187个的职缺，10月28日，1.7万台湾青年前去应考，而录取率只有1%，不仅创下历年新低，甚至低于高校录取率。即使是这样，上自博士，下到专科毕业生都一齐来“抢饭碗”，引得台湾各界一阵感叹。

镜头四：在台湾各地的就业服务站，络绎不绝的求职者频繁进出，就职资讯板前总是人满为患。有人拿笔猛抄，有人扶镜细看。更有失业久了的人，随身携带自己的照片履历，生怕与突然降临的工作机会擦肩而过。

以上四个镜头，只是政治乱象纷生，经济衰退的台湾岛内就业景观的一角。

台湾长期失业人数创新高

台湾街头辛苦经营的小店。

经济不景气，使台湾岛内求职难度不断提高。台湾“行政院”主计处统计显示，今年8月份失业超过了前七个月人数的总和，逼近11万人，创历史新高，较去年同期大幅上升了50%。

统计发现，长期失业已不再是中高龄的专利，8月份，青壮年占长期失业人数比重竟超过了五成。数据显示，8月份，10.6万长期失业者中，15至24岁的青少年占14%，25至44岁的青壮年占58%，45岁以上者占28%。依学历区分，大专学历者占22%，高中学历者42%，初中以下学历者占36%。

据统计，8月份台湾长期失业人数占失业人数的比重已逼近20%，而前年的数字是12%，去年为14%。失业者的平均失业周数也逐年上升，去年为26周，今年1至8月则高达30周，比20世纪80年代初期拉升了近一倍。

今年以来，岛内失业逾一年者逐月增加，1月份为9万人，但到了七八月即升至10.7万人左右。岛内分析人士指出，长期失业不只冲击经济，更将衍生出难解的社会问题。

经济不景气引发的就业危机已成为困扰台湾社会的一大难题。据台湾“主计处”统计，9月份的失业率并未如人们预期的因求职高峰已过而大幅下降，相反，若将季节性因素的影响去除，反比之前上升了0.1%，失业的阴霾因此而愈发浓重。

据统计，上半年台湾工业及服务业受雇员工的月薪分别减少了1.2%和2.7%，六成三的民众感觉到薪资水平正在向下调整。减薪已不只影响到中高龄和低学历民众，刚从高校毕业的“新鲜人”以及高层白领的薪资也出现明显下调。和10年前相比，一个大学毕业生的起薪降了1万多元。即使是从事高科技工作的人员的起薪也在近三年内下降了一成左右。

“国营事业”成热门

“台湾经济研究院”公布的9月份制造业景气调查结果显示，超过八成的业者悲观看待目前的景气状况。据统计，认为9月份景气为好的厂商由上月的21.8%下降为13.4%，认为景气不佳和持平者合计约超过了八成，其中看坏景气的比率增加了15%。

此外，9月份岛内营业景气测验点为103.09点，是连续第4个月下降。认为未来半年岛内景气“转坏”的厂商比重则大幅上升了三成左右。

景气低迷，应届毕业生失业人数多，使“国营事业”——台电、“中油”公司等变成失业者眼中的“铁饭碗”。台电公司10月27日在台北科技大学公开考试，需求电机、资讯等大专院校毕业人才187人，报名报考者却达2.6万人，录取率不到1%。台电今年招考新人，每位应考者需缴报名费800元新台币，光是收取报名费就高达2000多万元新台币，为这次招考，台湾“经济部”还特别成立了“台湾电力公司九十一年新进职员甄试委员会”统筹有关事宜。

    台湾“中油”公司今年4月也公开招考法务、资讯、财务等硕士班毕业人才，需求60多人，当时应届毕业生还未走向社会，仅有着硕士学位的应考者就多达600人。

有分析认为，在经济不景气和产业调整的影响下，台湾出现了严重的结构性失业问题，加上长期失业状况加剧，是求职者在找工作时以稳定为第一选择的原因。

超过五成年轻人工作无法学以致用

去年刚从台湾艺术大学毕业的蔡笃易，从今年2月起便开始失业。他说，因为一直无法找到与所学专业相关的工作，寄了上百封求职信也没有结果。他目前在快递公司打零工，有时抽空当药厂新药实验的“白老鼠”，他现在觉得自己的专业反而成了求职障碍，他的很多学艺术的同学也正处在失业状态，也有的和他一样到处打零工。

台湾一家报纸10月27日公布的一项“F世代年轻人工作观”抽样调查显示，超过五成的年轻人觉得无法学以致用，近二成年轻人处于失业状态，也有人认为所学专业成了求职的绊脚石。

这一调查是以台湾地区电话簿分层系统进行抽样，对象是从18岁到30岁年轻人。根据凋查结果，55.2％年轻人有全职工作，4.2％有兼职工作，仍在求学者占19.7％，但其中有三成左右学生在外打工或上班。合计64.9％的人有工作。但失业中者也有18.7％，”且女性失业或没工作的比男性高，各为24.2%及12.9%。

调查也显示，有57.4％的受访者认为工作和学校中所学专长并不相符，高达85％的年轻人表示目前从事的工作并非小时候的志愿之一，只有14.2％受访者认为实现了小时候的梦想。

台湾岛的一大标志性景观--"槟榔西施"。

几乎是“有伤风化”代名字的“槟榔西施”，是台湾岛内一大标志性景观。调查显示，多数年轻人并不歧视“槟榔西施”的工作，甚到有76.6%受访者认为“槟榔西施”正当工作，只有21.2％觉得不正当。其中男性接受“槟榔西施”是正当工作的比率比女性多。

在受访者中，有2.8％的人在找不到工作情况下会考虑从事出卖肉体的“援助交际”，l.6％会考虑卖摇头丸为生。

失业率的居高不下，不仅影响到失业者的生计和心态，对尚有工作的人也造成了心理压力。据一份民间业者的调查，高达三分之二的白领上班族对自己职业的稳定性感到不安，生怕有一天会遭到辞退，很多人得了“疲劳症”。

               未来的不确定感导致就业没信心

对未来20年的台湾前景充满不确定感，导致了许多大学生对就业没信心。

淡江大学教育政策与领导研究所所长盖浙生做了一项“校园精英看台湾——透视2002主流价值”问卷调查，共发放问卷1560份，对象为台湾在读的大学生、硕士生和博士生。这项调查结果表明，53％的台湾大学生因个人竞争能力不足而对就业缺乏信心。

近半受访者希望赴祖国大陆及欧美寻找工作，只有33％的受访者希望留在台湾。调查发现，75％的受访者对台湾大学生个人竞争力没有信心甚至非常没信心，表示有信心的只占20％。对于如何提高竞争力，40％的人认为要加强专业知识学习，30％的人觉得应加强语文能力，不到一成的大学生认为高学历对就业更有益处。

对于毕业就失业的现象，53％的受访者归咎于个人竞争力不够，28％的人认为是因经济萧条导致就业机会减少，还有一成多觉得是因不喜欢工作性质。

                       六成四网上求职者欲往大陆工作

来自台湾的简宏杰、朱俞伦夫妇事业厚道厦门重新寻找就业机会。

台湾景气持续低迷不振，大陆则正值经济起飞的高速发展期，“去大陆工作”正在成为台湾求职者的选择之一。

台湾岛内人力业者最新调查发现，至少有六成四的上网求职者有意“西进大陆”；“104人力”网站总经理杨基宽指出，台湾景气低落让岛内许多民众对西进大陆就业意愿增加，但估计台湾民众赴大陆工作的好景只有两三年的时间，若有意应趁早。

台湾“104人力银行”调查资料显示，登陆其网站的求职者中有64％的人有到大陆工作的意愿，其中愿望“极强”的比率25.1％，39％为“强”，而若在“万一台湾没有工作机会”的前提下，则有超过九成的人都不排斥往大陆工作的选择。

根据岛内人力业者的估计，愿意选择到大陆工作的台湾民众目前大约在30万人加减10万的模糊范围内。台湾媒体据此评说，如果再加上有意“西进”的网络求职者，“台湾失业、大陆就业”俨然成为两岸另一项重要的交流。

至于最想赴大陆从事的产业类别，来自台湾1111人力银行今年5月份进行的调查表明，高达27.3%的受访者希望从事半导体或其他科技产业；24.2%希望从事一般服务业；22.3%的受访者希望从事制造业。

从台湾来沪工作的钱学峰是首批上海居住证的持有者之一，他们一家人拿着新 证兴奋不已。

但是，台湾从事人力研究的人士同时分析说，岛内民众西进大陆就业，机会不等人，1999年是台商网罗岛内人才赴大陆工作的起点，但随着大陆人力素质的提升，台商在岛内寻才的高峰期“转眼就过了”。据了解，台湾“104人力银行”网站前年有赴大陆工作机会2600－3000个，去年降至2200个；人力银行提供的机会虽然未减少，但成功率却在下降，原因是大陆人才素质提升后，台商征才标准也相应拔高。

整个台湾社会绝大多数家庭均已笼罩在失业的恐惧之中。因心存恐惧，人们不能正常消费，不敢轻易投资，不愿从事任何有风险的行动，这样的社会必将失去生机与活力。

有分析家指出，就业机会减少的根本原因当然是经济振兴乏力，因此，人们企望当局能以民生为重，切实采取措施，发展经济。但令民众失望的是，在“拼经济”的口号下，台湾当局真正拼的却是政治。如此下去，台湾经济继续恶化是不可避免的。