为自己做主

无论乡村、社区，还是企业，民众都有选举权和被选举权，当选民主机构的代表或选出自己信任的人作为代表，直接或间接地提出自己的意见，参与集体决策，并进行监督。

甘肃省甘谷县磐安镇南坡寺村民王想娃家的房子在2013年发生的7.22地震中倒塌了，通过“村民议事委员会”讨论决定，王想娃一家得到了2万元建房补助。

在2013年5月南坡寺村召开的选举会议上，90％的村民参加了会议，在全村358户1650人中直选出了25名议事委员会和监督委员会代表，王想娃当时也给自己心目中的人选投了一票。

以前村里要做一件事情时，由村干部商量以后就定下来了，只需向村民说一下就行了，而村民议事委员会的成立彻底改变了这一局面。在议事委员会中，只有4名村干部，其余的都是普通农民，他们坐在一起商量村里的大小事。王继武是被大家推选出的议事委员会村民代表，在成为代表之前，他不敢提意见，认为“村上人少，说出来要承担很大风险。”而如今，“对我们有益的事情都可以拿出来议。”王继武说。

“近几年来，在我们岳阳开展的‘民主恳谈会’、‘民主生活会’等，同样可以说是泥土里生长出来的‘民主载体’。这也是中国农村的协商民主形式，它能够更有效地扩大基层民众的参与。”人大代表、湖南岳阳屈原凤凰村村委会主任杨莉说。

在北京市朝阳区安贞街道安华里社区居民刘景华看来，过去办实事，基本都是在政府确定公布后自己才知道。“现在不一样了，更民主更人性化了，不但办什么，怎么办，要事先听取我们的意见，办的效果如何也由我们来评价，确实有了当家作主的感觉。”此前，她作为居民代表在朝阳区安贞街道问政会现场，提出小区缺少停车位，地区政府就将此列入计划，增加了200个停车位。

上海市长宁区虹储居委会朱国萍书记认为，民主是法制社会的延伸，中国的社区民主主要体现在协商民主方面，表现在居民自己管理自己，自己的事由自己商量决定。

“企业的基层民主应以法制为基础，以机制为保障，职代会为平台，充分发挥一线职工的作用，有序开展。”全国政协委员、农林工会主席盛明富说：“当前特别需要加强机制的建设，包括明确职工代表的比例，保证一线职工的参与数量；建立约束机制，对不称职的代表进行淘汰和更新；建立激励机制和述职的机制等，从制度化方面保障企业民主的畅行。”

福建建州集团的一名职工表示，“原先的想法只是挣点钱，现在当了职工代表，能对企业的经营和职工权益说上话，可以直接向老板提出年度计划、企业运营的意见和建议。”该集团董事局主席、总裁杨仁慧表示：“我们要通过民主管理，通过员工恳谈会、干部思想交流会，让员工参与我们企业的管理，参与决策。”

然而，民主需要一定的素质，包括法律知识、参与意识、对自身权利的认识等，盛明富认为，应由工会这个群众组织对职工进行引导，使企业民主在有序的渠道中进行。