Beijing durcit les conditions d'embauche des étrangers

Le gouvernement municipal de Beijing a annoncé dimanche de nouvelles conditions d'embauche des étrangers, rehaussant le seuil de recrutement dans la capitale.

Selon les nouvelles conditions d'embauche, les citoyens non chinois qui souhaitent travailler à Beijing doivent répondre à quatre exigences :

-- être âgé de 18 à 60 ans et ne pas avoir de casier judiciaire

-- être titulaire d'au moins une licence et avoir deux ans minimum d'expérience professionnelle dans le domaine concerné. L'enseignement exige au moins cinq ans d'expérience professionnelle.

-- détenir un passeport valide ou d'autres documents de voyage internationaux valides.

-- détenir un visa de travail valide ou un permis de résidence de travail

Cependant, la limite d'âge pour les candidats qui postulent à des programmes recrutant des experts étrangers de haut niveau en Chine est de 65 ans.

Selon les statistiques du gouvernement municipal, plus de 37.000 citoyens étrangers venant entre autres des Etats-Unis, du Japon, de la République de Corée, d'Allemagne et d'Australie travaillent actuellement à Beijing, et 95% d'entre eux sont titulaires d'au moins une licence.

Ils travaillent principalement dans les domaines de l'information, l'informatique, l'éducation, le conseil, la science et la technologie.

Source: Xinhua