Xu Shaoshi : la situation de l'emploi en Chine incite plutôt à l'optimisme

Selon les constatations statistiques de ces dernières années, la situation de l'emploi en Chine incite plutôt à l'optimisme. C'est ce qu'a annoncé ce matin (6 mars) Xu Shaoshi, directeur de la Commission nationale du développement et de la réforme de Chine (CNDR), lors d'une conférence de presse organisée dans le cadre de la 4^e session de la 12^e Assemblée nationale populaire.

D'après M. Xu, cela s'explique par les cinq points suivants : d'abord, pour éviter les nombreux licenciements, beaucoup d'entreprises en difficulté ont privilégié d'autres solutions, comme proposer moins d'heures de travail et baisser les salaires. Ceci a joué un rôle de zone tampon contre le chômage. Deuxièmement, l'élargissement de la taille de l'économie chinoise a permis de créer beaucoup de nouveaux postes de travail. Troisièmement, le secteur tertiaire a contribué à la création de nombreux postes de travail. Quatrièmement, les particuliers ont été encouragés à créer leur propre affaire et à innover. Cinquièmement, le développement des techniques informatiques a beaucoup facilité la circulation et les échanges interrégionaux et intersectoriels. La recherche d'emploi est devenue de plus en plus facile et précise.

« Nous avons développé trois réseaux pour cinq catégories de chercheurs d'emploi » a poursuivi Xu Shaoshi. Selon ses explications, ces cinq catégories regroupent respectivement les anciens et nouveaux diplômés de formation supérieure, les ouvriers ruraux au chômage et ceux qui sont retournés à la campagne, les licenciés économiques, les chercheurs d'emploi originaires de régions en difficulté et enfin les chômeurs qui ont vraiment du mal à retrouver un emploi. Les trois réseaux, soit le réseau de distribution des informations sur l'emploi, le réseau de formation professionnelle, et le réseau de sécurité sociale, servent de garantie essentielle et rendent service à ces chercheurs d'emploi.

Source: french.china.org.cn