Meine Gedanken zu Papier gebracht

Von Shi Jing

Man muss sich manchmal hinsetzen, um mindestens für einen Augenblick über etwas nachzudenken oder bei Bedarf zu schreiben: Über die Vergangenheit, die Gegenwart und die Zukunft. Das ist, was ich zur Zeit machen möchte.

In den letzten Winterferien habe ich mich nach einer langen und reiflichen Überlegung schon entschieden, nach dem Studium direkt in die Arbeitswelt zu gehen. Gewisserweise muss ich mich freuen, dass die Wahl der Qual vorbei ist. Aber anschließend folgen andere Sorgen und Dinge, die mich beunruhigen. Alle sagen, Praxiserfahrung spielt eine bedeutende Rolle bei der Arbeitssuche, deswegen habe ich gleich am Anfang dieses Semesters damit begonnen, ein Praktikumsstelle zu suchen, vor allem durch das Internet.

Vielleicht wird sich jetzt manch einer fragen, ob ich schließlich eine Stelle gefunden habe. Die Antwort ist: Nein. Die schlechte Beschäftigungssituation hat selbstverständlich daran Schuld. Aber es hat auch etwas mit meinem Fach zu tun. Außerdem muss ich noch viel Zeit auf meine Studiumsaufgaben verwenden. Aber das alles ist nicht bemerkenswert. Was ich heute hervorheben möchte ist, dass ich beim Suchen nach einer Praktikumsstelle viel gelernt habe.

Man muss sich darüber im Klaren sein, was man für das Leben anstrebt. Offene Stellen werden in Listen aufgeführt. Solche angebotenen Stellen und die benötigten Qualifikationen sind auch genau beschrieben. Wenn du deinen Lebenslauf überreichen möchtest, muss du zuerst die gewünschte Arbeitsstelle nennen. Es scheint für mich egal, was für eine Arbeitsstelle ich bekomme, solange sie mir die Chance bietet, mich über den Alltagsverlauf im Büro zu informieren. Nachdem ich viele Arbeitsanzeigen gelesen habe, habe ich diese Idee verworfen. Viele Unternehmen, besonders multinationale Unternehmen, verlangen von ihren Arbeitnehmern, dass sie zielorientiert und zielstrebig sind. Die Unternehmen sollten meiner Meinung nach zum Ziel haben, die Ziele ihrer Arbeitnehmer und das Ziel des Unternehmens zu verbinden. Wenn die Arbeitnehmer vom Ziel des Unternehmens angesprochen werden, setzen sie alle ihre Kräfte für das Unternehmen und auch für sich selbst ein. Auch aus dem Wachstum des Unternehmens können die Arbeitnehmer Vorteile ziehen. So glaube ich, du solltest dir, bevor du mit der Arbeitssuche beginnst, ein Ziel für das zukünftige Berufsleben setzen. Das gesetzte Ziel soll ein Maßstab dafür sein, an welche Firmen du deinen Lebenslauf schicken und um welche Arbeitsstelle du dich bewerben wirst. Einerseits suchen die Firmen passende qualifizierte Kandidaten, andererseits wählen wir auch geeignete Unternehmen und Posten aus.

Selbstvertrauen ist ein schlagkräftiges Instrument für uns Studenten, das wir trotz der schlechten Beschäftiungsaussicht nicht verlieren dürfen. Das Selbstvertrauen liegt vor allem einer richtigen Idee zugrunde: Ich gebe meinen Lebenslauf ab, weil ich meine Kräfte und mein Wissen der Firma widmen will und auch davon fest überzeugt bin, dass ich für die Firma Nutzen bringen kann. Wenn ich für jenen Posten nicht qualifiziert bin, kann ich eine andere für mich geeignete Stelle bekommen. Mit so einer richtigen Haltung wird der Kandidat das wahre „Ich“ beim Vorstellungsgespräch zeigen. Er wird nicht mehr aus Angst vor dem Verlieren einer seltenen Chance leise oder stotternd sprechen und sogar lügen. Dies verursacht nur Antipathie bei den Interviewern. Mit einem Wort gibt Selbstvertrauen dem Kandidaten mehr Spielraum, die eigenen Fähigkeiten beim Arbeitgeber voll zu entfalten.

Die o. g. zwei Punkte finde ich aus eigener Erfahrung wichtig – vor allem für mich oder auch für andere Arbeitsuchende. Dies werde ich im Kopf festhalten und hoffe, dass die Lehren aus der Vergangenheit der Zukunft dienen können.

Die Autorin ist eine Germanistikstudentin im 3. Jahrgang an der Beijinger Fremdsprachenuniversität.