10月24日，2019中国（浙江）人力资源服务博览会于杭州洲际酒店盛大开幕。本次博览会以“新业态下人力资源合规发展之路”为主题，由浙江省人力资源服务协会主办，浙江省商务人力资源交流服务中心承办，浙江薪福多网络科技有限公司等协办。现场诸多业界大咖与万名HR共同探讨新经济业态下人力资源服务合规发展之路，这对新经济业态发展有着重要的推动意义。 

　　本次论坛邀请了中国对外服务工作行业协会秘书长张艳珍，她着重介绍了人力资源服务行业发展现状，并指出人力资源服务行业在快速发展的同时，要保障合规发展，更好地服务于区域发展、服务城市未来。 

2019中国（浙江）人力资源博览会现场

　　上海人才服务行业协会副会长、北京中关村人才协会劳动关系首席顾问魏浩征为大家分享了《灵活用工现状、趋势与合规》，就共享经济时代下灵活用工现状、灵活用工模式设计等热点、难点和痛点问题，进行深入探讨。魏浩征深入浅出的讲解和深刻独到的见解获得现场观众一致好评，他们纷纷表示受益良多。 

　　论坛还特邀商务人力战略合作伙伴、金融专家代表唐俏蕾、陶嵘为大家分享银行金融与人力资源服务如何就互联网化共融合；如今，共享经济已成为人力资源服务业的“新风口”，在此背景下，人力资源生态圈如何连接？如何捕捉人力资源领域的新风向、最前沿？这些问题，资深财税专家沈海亮给出了答案。 

　　除了面对面聆听权威专家的精彩分享，薪福多智能发薪系统——“薪智付”V3.0也在现场万余名观众的见证下正式上线发布，让现场观众体验了一把智能科技工具带来的极致发薪体验。该系统囊括“薪萝卜”“薪合同”“薪资条”“薪支付”“薪税通”“薪小蜜”六大板块，涵盖接派单、电子合同签订、薪资发放、工资条发放、个税计算与缴纳功能等多重功能，实现人力资源服务行业上下游链路的全贯通，打造适宜中国企业发展的人力资源服务生态圈。 

　　薪福多作为行业人力资源服务的领先企业，获得各行各业多家企业的肯定。截至目前，薪福多在财税服务领域专注平台新经济行业客户，在短短3年时间，业务覆盖34个省，333个市，累计发薪180亿，一键发薪10万笔，单日结算超过200万人次，为企业节约成本1.6亿，充分体现了薪福多在创新人力资源产品和技术方向上，始终走在市场和行业的前列，并且将持续用技术提升服务。