两会召开期间，许多人通过不同传媒表达他们对两会的看法，这里摘选几则。

西部开放要防止搞成“大跃进”

西部开发一直以来是中国人关注的热点，这一次会议同样是议论的焦点。有人在人民网发表言论说，西部开发声势轰轰烈烈，但千万不能搞成运动，因为我们太熟悉如何发动、动员、造声势，搞表面文章了。西部开发是经济行为（尽管可以加上许多政治色彩），必须按市场规律办事。政府的责任是创造良好的投资开发环境、提供部分启动资金，切不可大包大揽。

反对"让妇女回家"的提案

政协委员王贤才提出"让妇女回家"的提案。他认为1."双职工家庭存在很多弊端，尤其不利于对下一代的抚育。" 2."有经济做后盾那一部分妇女，或挣钱少的妇女，从经济上考虑，还不如回家。 " 3."对女职工为了相夫教子离开工作岗位的行为应该给予鼓励，并保持必要的劳保福利。 国家要扩大社会覆盖面，或者设想男方多拿一点工资，比如是原来工资的１.５倍。

有人认为王委员提出女职工主动回家相夫教子的观点有失偏颇。首先收入不高的男职工，也可以主动退下来，回家操持家政。王委员为何独独鼓励女职工回家？

其次，相应的社会保障体系、福利设施、教育体系尚不成熟。如果已婚女职工，特别是收入不高的女职工，回家主持家政，容易局限在小家庭的狭小空间内与社会大环境失去频繁的接触，容易变得孤陋寡闻，也不利于家庭的和睦以及子女教育，同时，妇女的权益与利益也难以保证，进一步充实自己和提高自己的素质将变得很难，结果是影响整体的国民素质。因为，只有妇女的素质大大提高，才能从根本上保证民族和国家的人口素质提高。

第三，女职工在有些职业中的优势非男职工可比。女职工在教育、护理、处理人与人的关系、调解争端，以及新兴的信息科技领域，都有优于男职工的表现。而且，当今社会中，能够以男方一人的收入支撑起整个家庭的比例还并不算多。以国情考虑，应当大力鼓励已婚妇女在合适的工作岗位上做出贡献，而不应当鼓励她们回家。

人代会是否也应该精兵简政

中国的人代会人数太多，老面孔太多，不利于创新。代表应该年轻化、职业化，人民代表高高在上，百姓很难接近他们，反映民情社意。人民代表大会制度也应改革，五年换一届时间太长，应该缩短到四年较好。把我的意见提出来供大家讨论。

一点小看法

人大是中国的一件盛事,出席人大的代表的先生们身着的却几乎都是清一色西装,体现不出是中国人的特色。我建议参加人大的代表们多穿中山装,显示一下中国人的风采。

为全国人大代表踊跃提议案叫好

山东省潍坊市人大常委会调研室蔡相山说，从九届全国人大四次会议上获悉，截止到3月12日，大会共收到代表议案1040件，创造了自六届全国人大以来代表提议案的数量之最。作为一名地方人大工作者，闻此喜讯，如沐春风，内心深感欣喜与激动。

受种种因素的影响，近年来，在有些地方，代表们在提议案以及建议、批评和意见方面，出现了不愿提、不会提、不敢提等现象，在数天的人代会期间，代表们提议案者廖廖无几，即使提建议、批评和意见者也屈指可数，这不能不说是人代会的缺憾和代表的悲哀。

在新世纪的第一次全国人代会上，全国人大代表们在提议案方面为全国各地人大代表们树立了榜样，带了个好头。这一方面说明，全国人大及其常委会为提高代表素质而做出的种种努力有了成效，例如，积极组织代表开展各种调查、视察、检查活动，让其知情知政等。一方面说明，代表的使命感和责任感增强了。“举手代表”、“画圈代表”等隐喻代表无足轻重的代名词，已经成为历史，代表们在新世纪里正以崭新的面貌，展示着国家主人的姿态。同时也说明，国民的整体素质有了较大的提高，因为代表毕竟是选民选出来的，代表水平的高低一定程度上也反映了选民的水平。