Selección y capacitación de los cuadros del PCCh y supervisión al interior del partido

Autor: Tiempo: 2011-07-01 08:46

Selección de cuadros y sistema de nominación

Canales y métodos para la educación y formación de los cuadros

Supervisión al interior del partido y autodisciplina de los cuadros

 

 

Selección de cuadros y sistema de nominación

 

Criterios para la selección y el nombramiento de los cuadros

 

Para seleccionar y nombrar a los cuadros, el PCCh toma en cuenta la capacidad, pero sobre todo la moralidad de los candidatos. Se entiende por moralidad, sobre todo al nivel político de los cuadros, a la firme convicción, el principio de ejercer el poder para servir al pueblo, el mantenimiento de una conducta recta y honesta, así como la ética social y las virtudes familiares. La capacidad se refiere principalmente a las habilidades en el trabajo destinado, en la promoción del desarrollo científico y la armonía social. Kong Fansen y Shen Hao han sido unos extraordinarios representantes de los cuadros del PCCh.

 

Métodos para la selección y el nombramiento de cuadros

 

Elección. La elección de los cuadros se realiza mediante procedimientos democráticos que se desarrollan de acuerdo con las leyes del Estado y las regulaciones establecidas en los estatutos del PCCh. De esta manera se eligen a los dirigentes de diversos niveles del partido. Las elecciones se celebran regularmente en una fecha fija y el periodo de ejercicio de los líderes es de cinco años.

 

Designación. Los órganos encargados designan a los cuadros para asumir los cargos respectivos de acuerdo con el límite del poder en la administración. La recomendación, la evaluación pública, la observación y la discusión democrática son pasos obligatorios de la designación de cuadros.

 

Reclutamiento a través de la evaluación. Es un procedimiento por el que se nombra a los candidatos que aprobaron los exámenes correspondientes y que provienen de la sociedad civil o de otras entidades. El sistema de reclutamiento a través de la evaluación tiene muchos procesos como la selección y la competición abiertas, y se aplica extensamente en la selección de cuadros para los comités y los órganos del partido en los diversos niveles y en varios terrenos sociales.

 

Empleo. Los comités del partido emplean, a través de contratos, a los cuadros que tienen un alto conocimiento profesional y un elevado nivel técnico. El sistema de empleo por contrato ha promovido grandemente el flujo racional de personal altamente calificado entre las unidades, los departamentos y las regiones.

 

Canales y métodos para la educación y formación de los cuadros

 

Las escuelas del partido, academias de la administración e institutos de cuadros son los principales canales formativos y educativos de los cuadros.

Además de las capacitaciones ejecutadas en las instituciones estatales, se preparan cursos de formación en las universidades de ultramar renombradas, las compañías transnacionales y algunas instituciones extranjeras de ultramar. En los últimos años el PCCh ha seleccionado y enviado a los cuadros a estudiar en países desarrollados como Estados Unidos, Canadá, el Reino Unido, Francia, Alemania, Japón, Corea del Sur y Singapur, para que desarrollen una visión global y estratégica y eleven su capacidad de participación en la cooperación y competición internacionales de alto nivel.

 

Supervisión al interior del partido y autodisciplina de los cuadros

 

Principales aspectos en la supervisión al interior del partido

 

1.      El cumplimiento de los estatutos del partido y otros reglamentos, la salvaguarda de la autoridad del Gobierno Central, y, la aplicación de la orientación y política del partido, así como de las resoluciones, las decisiones y los planes de trabajo hechos por las organizaciones del partido en altos niveles;

2.      El cumplimiento de la Constitución y las leyes y el ejercicio de poder según la ley;

3.      La aplicación del centralismo democrático;

4.      La protección de los derechos democráticos de los militantes del partido;

5.      La aplicación de los reglamentos relacionados con la selección y designación de los cuadros;

6.      La íntima comunicación con el pueblo con la finalidad de proteger sus intereses fundamentales;

7.      La autodisciplina y la construcción de un gobierno recto y honesto.