High-End-Training Service zielt auf die Reichen 

Von Zhou Chang 

Nach der Einführung der Reform- und Öffnungspolitik 1978 wurde die Politik „Einige Menschen als erste reich werden lassen“ praktiziert, so dass eine neue Mittelschicht in China entstanden ist. Angehörige dieser Schicht haben ein relativ gutes Einkommen und verfügen über eine höhere Kaufkraft. Sie richten mehr Aufmerksamkeit darauf, ihr Bildungsniveau und auch das ihrer Familienangehörigen zu erhöhen. Um ihren Bedarf zu decken, ist der High-End-Training Service entstanden. 

Starke Nachfrage 

Die riesige Bevölkerungszahl und die relativ schnelle Wirtschaftsentwicklung Chinas haben zu einer beschleunigten Expansion des neuen Reichtums im Land geführt. Der von Merrill Lynch und Capgemini im Oktober 2009 gemeinsam herausgegebene „Asia-Pacific Wealth Report“ zeigt, dass, obwohl der Anteil der High Net Worth Individuals (HNWI) mit einem Vermögen von mehr als einer Million US-Dollar in China um 11,8% auf 364 000 fiel im Jahr 2008 inmitten der globalen Konjunkturschwäche, diese Zahl noch die in Großbritannien übertroffen hat, wodurch China den vierten Platz in der Welt belegt. Auf 76 Millionen weiter angestiegen ist die Zahl derjenigen mit einem Jahreseinkommen von 150 000 Yuan.  

Das erste Ausbildungsangebot in China war das EMBA (Executive Master of Business Administration)-Programm, das für Führungskräfte und Unternehmer entwickelt wurde.

Nun hat diese Personengruppe damit begonnen, nach Wegen zu suchen, um ihre Vermögenswerte durch Ausbildung zu erhöhen und damit ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern. Ihr Ziel ist es, das eigene Unternehmen besser zu führen und angemessene Umgangsformen in Kommunikation und Verhandlungen mit ihren in- und ausländischen Kollegen zu lernen. Sie versuchen, ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu finden und damit ihre Lebensqualität zu erhöhen. Darüber hinaus sind sie auch gern bereit, ihre Kinder bei der Qualifizierung zu unterstützen, damit sie von klein auf gute Management- und Kommunikationsfähigkeit beherrschen. Bis heute hat die Business-Training-Industrie in China einen Umsatz von 50 Milliarden Yuan erzielt und entwickelt sich weiterhin mit einer Steigerungsrate von 30% pro Jahr. Darunter hat der End-High-Training Service eine bedeutende Stellung eingenommen. 

Die starke Nachfrage hat viele Unternehmen bewogen, Geschäftsmöglichkeiten in diesem Bereich zu suchen. Darunter mischen sich auch Universitäten und Hochschulen. Ausbildungskurse zu veranstalten ist für sie nur eine wiederholte Nutzung ihrer Ressourcen. Einige Beispiele: Business Colleges veranstalten Kurse über internationale Investitionen und Geld-Management; Kunsthochschulen bieten Kalligraphie- oder Mal-Kurse an und Fachhochschulen im Bereich Fashion organisieren Kurse zur persönlichen Imagebildung. 

Das erste Ausbildungsangebot in China war das EMBA (Executive Master of Business Administration)-Programm, das für Führungskräfte und Unternehmer entwickelt wurde. Im Laufe der Jahre hat es die Eliten aus einem breiten Spektrum von Sektoren angezogen, einschließlich Handel, Fertigungsindustrie, Finanzen, Telekommunikation und Immobilien. Viele standen in der Forbes-Liste der superreichen Chinesen. 

Neben der Erweiterung der beruflichen Perspektive dienen solche Programme auch als ein exklusiver Club für die Teilnehmer, ihre sozialen Netzwerke aufzubauen. Das EMBA Training Center an der Wuhan-Universität hat einen Alumni-Verein gegründet, deren Mitglieder auch nach ihrem Studienabschluss Unterstützung von dem EMBA Training Center und dem Alumni-Verein erhalten, wenn sie auf Schwierigkeiten beim Unternehmensmanagement stoßen. Zhao Hanyu, ein Mitglied des Vereins, zieht eine positive Bilanz: „Diese auf Klasse basierenden Beziehungen scheinen viel ,würdiger‘ als allgemeine Geschäftsbeziehungen und schaffen uns einen natürlichen Raum zur Zusammenarbeit in der Zukunft.“ 

Die 46-jährige Jin Li ist eine Vollzeit-Hausfrau. Vor einigen Jahren hat sie ihre Karriere aufgegeben, weil das Einkommen ihres Mannes recht stabil und hoch war. Doch nach einiger Zeit wuchs eine Leere in ihr. So beschloss sie, an einem Kurs zum Training eleganter Frauen teilzunehmen, was nicht nur dazu beigetragen hat, ihre Lebensfreude wieder herzustellen, sondern auch ihrem Ehemann und Sohn zugute kam. Sie hat die traditionelle Zubereitung einer guten Tasse Tee gelernt, um ihrem Mann bei der Entspannung nach einem langen Arbeitstag zu helfen. Außerdem ist sie eine gute Erzieherin ihres Sohnes in der klassischen chinesischen Prosa. „Ich bin sehr zufrieden und glücklich mit meinem derzeitigen Leben“, sagte Jin Li. 

Hohe Studiengebühren 

Der 30-Tage-Kurs zum Training eleganter Frauen kostet 36 000 Yuan, das entspricht dem Jahreseinkommen von drei Wanderarbeitern. 

Die Erhebung von Studiengebühren für solche Trainingsprogramme malt ein Bild davon, wie teuer sie durchzuführen sind: 3800 Yuan für einen 4-Tage-Kurs zur persönlichen Imagebildung; 16 800 Yuan für einen 5-Tage-Kurs zur Erhaltung der Gesundheit; 36 000 Yuan für einen 25-tägigen Ausbildungskurs für Frauen; 48 000 Yuan für einen 24-Tage-Kurs über die chinesische Tradition und Kultur, und 49 000 Yuan für einen 24-Tage-Kurs für COOs (Capital Operation Officer).