“十三五规划”提出全面实施二孩政策。然而，千名儿童仅0.53名儿科医生，二孩时代来临，儿科医生成为迫切的时代需求。

3月6日，全国政协委员、辽宁省政协副主席滕卫平表示，目前，全国大部分儿科医生不是儿科专业、而是普通医疗专业毕业，儿科专业毕业医生极为缺乏，应该引起重视。

“儿科医生在看病过程中背负很大的压力，给一个孩子看病，门口却守着6位家长，稍有差错，家长就会不依不饶，产生医患矛盾。”

全国政协委员、广州市卫计委主任陈怡霓表示，“儿科资源总体不足，分布不合理，资源缺乏值得关注。”

她说，“大城市中的儿科均位于中心城区，总量也相对缺乏，全国普遍如此。”

据第六次全国人口普查，中国14岁以下儿童有2.2亿，随着全面二孩政策的实施，85后这一代独生子女进入生育旺盛期，儿科资源如何应对备受挑战。

据统计，儿科床位占全国总床位比例近8年来始终维持续在5.6%较低水平，而中国14岁以下儿童占人口比例是16.5% ，比例严重失调。

“据估算，北京今年有30万新生儿，广州有27-28万，大家都在关注儿科如何应对。”陈怡霓认为，增加儿科医疗资源要有短期的应对措施，也要有中长期的发展规划。十三五时期要得到合理解决。

她表示，“我们的儿科医生应该具有儿科水平，而不是让内科医生去做儿科医生。”

陈怡霓说，如果正规培训一个儿科医生，现在开始读书，需要8年，已经毕业的学生进行儿科医生规范化培训，也需要3年。

“加快培养全科医生、儿科医生”，政府工作报告中的这一表述，回应了急需解决的“儿科医生荒”问题。

对此，陈怡霓表示，“那是中长期计划。我们面对的是非常紧急的情况，所以一定要有一个短期的应对措施。”

她建议挖掘现有医疗机构中的资源。一些综合医院，因为儿科经营不好，儿科医生收入比一般医生低20%，儿科床位因此缩减，“通过财政补贴床位、政策性提高等医生收入等措施来解决。”

软件上，陈怡霓建议采取措施留住现有的儿科队伍，吸引已经毕业的医生加入儿科。

“短期上，提高他们的工资。并制订政策，对已经毕业、要去做规范化培训的人员进行补贴。同时，对那些已经退休的儿科医生进行返聘。”

中长期规划方面，她提议，地方政府要进行规划，合理布点儿科医疗机构的设施建设，把中心城区的儿科引导到边缘地区。

陈怡霓表示，从政策制定入手，引导更多青年医生选择儿科就业。“很多高等院校表示要增开儿科专业，但是开了要有人来，所以需要国家政策引导。”