Ford-Automobile und die Umwelt

Von Xu Xiaoyan

Zusätzlich zu den modernen Technologien und Managementmethoden, welche transnationale Unternehmen nach China gebracht haben, haben sie Unternehmenskonzepte eingeführt. So unter anderem die Übernahme von Verantwortung und Pflichten eines Unternehmens. Seit 2000 hat Ford Motor (China) Ltd. in Shanghai eine Million Yuan (etwa 100 000 Euro) jährlich für jene vergeben, die einen besonderen Beitrag zum Umweltschutz leisten. Diese Belohnung, vergeben mit dem Ziel, aktiven Umweltschutz zu fördern, stieß in der chinesischen Gesellschaft weitgehend auf positive Resonanz.

Die meisten Menschen sind sich dessen bewusst, dass Automobile eine der Hauptursachen für Umweltverschmutzung sind, jedoch sind sie aus der modernen Gesellschaft nicht wegzudenken. Ford weiß als ein führender Automobilhersteller um die eigene Verantwortung zur Reduzierung des durch Verbrennungsmotoren verursachten Schadens. Teil der Bemühungen dieser Firma zum Umweltschutz sind die im Rahmen der Ford Motor Conservation and Environmental Grants (finanzielle Förderung für den Schutz der Umwelt und der natürlichen Ressourcen) stattfindenden Projekte und Vergabe von Fördermitteln.

Nach sechs Jahren der Bemühungen und einer Investitionssumme von insgesamt 15 Millionen Yuan wurden 95 Umweltschutzprojekte ins Leben gerufen. Sie umfassen die Rettung bedrohter Tierarten, Bekämpfung von Desertifikation, Baumpflanzungen, Umweltstudien und Bildungsmaßnahmen zum Umweltbewusstsein. Die von Ford geschaffene Plattform hat die Möglichkeiten zur Teilhabe an Umweltschutzaktivitäten für chinesische NGOs und Einzelpersonen erweitert und dazu beigetragen, das öffentliche Bewusstsein in dieser Frage anzuheben. Die zur Verfügung gestellten Fördergelder stellen einen Anreiz dar, sich um die Umwelt zu kümmern. Die zum siebten Mal vergebenen Ford Motor Conservation and Environmental Grants , die das Motto „Innovation, Entwicklung und Harmonie zwischen Menschheit und Umwelt“ tragen, sind landesweit am 18. April 2006 gestartet worden. Die Prämienvergabe wird im späten September stattfinden.

Im Jahr 2005 gewann die Ford Motor Company zum zweiten Mal den „Best Corporate Citizen Behaviour Award“ als Anerkennung für ihre aktive Unterstützung des Umweltschutzes. Im Jahr 2006 wurde Ford von der Chinesischen Umweltschutzstiftung mit dem „Chinesischen Umweltpreis – Umweltschutz durch Unternehmen“ ausgezeichnet und ist somit das erste ausländische Unternehmen, welches diese Auszeichnung bekommen hat.

Mit den Ford Motor Conservation and Environmental Grants ist das dahinter stehende amerikanische Konzept nicht etwa unverändert nach China transferiert worden. Es wurde an die besonderen Verhältnisse in diesem Land angepasst.

Kenneth Hsu, Vizepräsident der Ford Motor (China) Ltd., erklärt: „Der wesentliche Unterschied ist, dass die Förderung hier ‚Auszeichnung‘ genannt wird, während sie in anderen Ländern eher als ‚Spende‘ eingeordnet wird. In anderen Ländern werden Fördermittel an ausgewählte Einzelpersonen und juristische Personen vergeben. In China gibt es einen stärkeren Wettbewerbsgedanken, ausgezeichnet werden Menschen oder Unternehmen, welche die effektivsten Beiträge zum Umweltschutz geleistet haben. Die Förderung wählt demnach unbekannte Helden aus, unterstützt Umweltschützer und ruft ein Bewusstsein für den Umweltschutz in der ganzen Gesellschaft hervor. In den kommenden Jahren werden wir die Ausrufung eines jährlichen Mottos erwägen, welches die schwersten Umweltprobleme Chinas widerspiegelt.“

Und Bill Ford, CEO und Vorsitzender der Ford Motor Company sagt: „Ich glaube, dass es einen Unterschied gibt zwischen einem guten und einem großartigen Unternehmen. Ein gutes Unternehmen bietet exzellente Produkte und Service für die Kunden, während ein großartiges Unternehmen nicht nur Produkte und Serviceleistungen bietet, sondern auch sein Bestes tut, um diese Welt besser zu machen.“

Im Jahr 2003, dem Jahr des 100-jährigen Jubiläums der Ford Motor Company, veröffentlichte Ford den Corporate Citizen Report , der erste, der in China überhaupt erschienen ist. Dieser beschreibt das Verhalten der Ford Motor Company als das eines verantwortlichen Teils der Gesellschaft, fasst die Prinzipien zusammen, denen das Unternehmen folgt, und schildert das bereits Erreichte. Der Bericht hebt außerdem ausführlich Fords Bemühungen zur Verbesserung von Produkten und Serviceleistungen, seine Unterstützung für einheimische Partner in deren Entwicklung und die Teilhabe an Aktivitäten für das Gemeinwohl, wie beispielsweise beim Umweltschutz, hervor.

Bei Ford werden die Investitionen in eine zukunftsweisende Entwicklung der Belegschaft unter zwei Gesichtspunkten getätigt: Gesundheit und Sicherheit sowie Bildung und Ausbildung. Für die Förderung von Gesundheit und Sicherheit hat Ford Motor (China) Ltd. ein Projekt für einen Gesundheitsdienst am Arbeitsplatz eingerichtet und zusätzlich zu Ärzten und Krankenpflegepersonal spezialisiertes Fachpersonal eingestellt – so z. B. im Bereich Arbeitsmedizin (Ingenieur für Gesundheitspflege in der Industrie), Sicherheitstechnik (Ingenieur mit Zuständigkeit für toxische Substanzen) und Biotechnologie –, um Gesundheits- und Sicherheitsprojekte auf verschiedenen Gebieten zu organisieren und zu überwachen.

Kenneth Hsu beharrt auf der Meinung, dass das Streben nach Profit und die Ausübung sozialer Verantwortung durch das Unternehmen keine Gegensätze seien und im Gegenteil das eine vom anderen bereichert werden könne. Beispielsweise habe die Ford Motor Company eine Vorrichtung zum Sammeln von Regenwasser auf den Fabrikdächern installiert, welche von unmittelbarem Nutzen sind, wenn Wasserknappheit herrscht. Er fügt hinzu: „Solche Investitionen in den Umweltschutz haben unseren Wettbewerbsvorteil vergrößert. In der langfristigen Perspektive sollten wir über die Jahresbilanz hinaus schauen und Entscheidungen erst treffen, nachdem wir die Frage von jedem Gesichtspunkt aus betrachtet haben.“

Hsu fährt fort: „Nach unserer langjährigen Erfahrung hilft es einem Unternehmen bei der intensiven Ausübung gemeinschaftlicher Verantwortung, wenn bestimmte Ziele für bestimmte Abteilungen gesetzt werden.“ Ford hat ein Komitee für die soziale Verantwortung des Unternehmens eingerichtet. Es besteht aus Vizedirektoren aus verschiedenen Abteilungen z. B. für öffentliche Angelegenheiten, Regierungsfragen, Geschäftsplanung, Personalfragen, Finanzen und Marketing. Das Komitee hält regelmäßige Sitzungen ab, in denen die Taktik bei der Übernahme von sozialer Verantwortung durch das Unternehmen diskutiert wird. Es bespricht Aktivitäten und versucht, neue Möglichkeiten in diesem Bereich zu entdecken. Die Ford Motor Company hat an zahlreichen sozialen Aktivitäten in China teilgenommen, hauptsächlich in den Bereichen Umweltschutz, Verkehrssicherheit, Gesundheit und Bildung. Ein Aspekt dieser Bemühungen ist der „Ford-Tag“ an der Fudan-Universität in Shanghai.