Le mécanisme d’accès à l’emploi en Chine est plus adapté à la demande du marché

Un haut responsable chinois a dit lundi à Beijing que la demande du marché joue actuellement un rôle dominant dans la répartition des ressources humaines en Chine.

L'Etat a établi pour l'essentiel un mécanisme d'accès à l'emploi orienté vers le marché et un système national de sécurité sociale, a dit Zhang Zuoji, ministre du Travail et de la Sécurité sociale, lors d'une conférence de presse en marge du XVI^e Congrès du Parti communiste chinois (PCC).

Les années qui ont suivi la convocation de la quatrième session plénière du XIII^e Comité central du PCC en 1989 ont vu une augmentation rapide de la force de travail chinoise et plus de personnes ont trouvé un emploi dans les secteurs tertiaire et privé, a-t-il ajouté.

Zhang a continué en disant qu'à l'échelle du pays, le nombre des personnes ayant un emploi est passé de 650 millions en 1990 à 730 millions en 2001.

Le nombre des ouvriers travaillant dans les entreprises d'Etat a diminué de 25 millions durant cette période, tandis que le nombre des employés du secteur privé a augmenté de quelque 30 millions.

Les systèmes d'assurance-chômage et les subventions accordées par le gouvernement aux ouvriers licenciés ainsi qu'aux citadins à faibles revenus ont été également établis durant cette période, a-t-il indiqué.