A emprender negocios propios

Por nuestra reportera ZHANG XUEYING

“La promoción del empleo de los graduados universitarios mediante el fomento de la fundación de empresas propias forma parte de las políticas actuales del Gobierno”, afirmó Chen Guang, subdirector general de la Asociación Nacional de Educación Profesional de China. “En los países desarrollados y con mejor entorno laboral, la proporción de graduados universitarios que inician sus propios negocios alcanza el 20 ó el 30 por ciento, pero aquí el porcentaje es de apenas el 1 por ciento. La diferencia es grande”.

Plataforma para comenzar una empresa

“En la actualidad, estamos fortaleciendo la educación y la formación entre los estudiantes universitarios. No sólo las universidades alientan a los graduados a emprender su propia empresa, los institutos de orientación del empleo de diversas localidades también están haciendo lo mismo. Muchas escuelas han creado planes de estudio para la fundación de negocios y algunas escuelas han establecido cursos de formación profesional. Ciertas organizaciones de servicios de educación pública también trasmiten ideas, experiencias y habilidades”, comentó Wang Yadong, subdirector del Departamento de Promoción del Empleo del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social.

Desde el 2002 el Gobierno ha emitido muchas políticas para alentar a los nuevos profesionales a crear empresas. En 2008, un total de 11 ministerios y comisiones estatales publicaron conjuntamente dictámenes animando a la gente a iniciar sus propios negocios como una forma de promover el empleo. Se alienta a establecer bases de incubación de empresas en diversas localidades, ofreciendo formación, orientación y apoyo normativo a las pequeñas empresas que se establecen en esos enclaves. Mientras tanto, se organizan promociones de proyectos, planes de diseño, evaluación de riesgos y financiación, entre otros servicios a los que decidan emprender sus propios negocios en diferentes lugares.

“Estas medidas están encaminadas a resolver las dificultades de los graduados universitarios en la apertura de sus empresas, lo que refleja la importancia que se concede a este segmento poblacional. Hasta el momento se ha logrado construir una buena plataforma y los resultados dependerán de los diversos esfuerzos que se hagan”, explicó Chen Guang.

Algunas empresas están muy interesadas en la orientación de los graduados para iniciar negocios. En junio de 2009, el Grupo de Talentos de China (GTC) y la Universidad Politécnica de Beijing establecieron conjuntamente centros concernientes. Li Hao, presidente del GTC, comentó: “Esperamos encontrar estudiantes que puedan crear valor a partir de ideas innovadoras”.

El GTC ha invitado a un buen número de empresarios de elite y altos directivos de empresas conocidas a aportar asesoría y formación. A través de una serie de cursos de preparación y conferencias, estos especialistas apoyan y orientan a los estudiantes universitarios e introducen el concepto de operación de capital. Algunos buenos programas de formación han sido introducidos desde ultramar. Uno de ellos, denominado Negocios de la Juventud de China, es especialmente popular entre los jóvenes que desean abrir su propio negocio.

Desde 2003, este sistema ha sido implementado en varias grandes ciudades, como Beijing, Shanghai, Kunming, Xi’an y Jinan. Se trata de un proyecto internacional, aplicado por la Federación de Estudiantes de China, la Federación de la Juventud de China y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, entre otros departamentos, en cooperación con el Foro Internacional de Líderes de Negocios, establecido por la Fundación Príncipe de Gales y el Programa Internacional de Cooperación de Negocios de la Juventud de Gran Bretaña.

Según Gu Liping, quien se dedica a la formación de universitarios que intentan fundar su propia empresa, esta iniciativa está dirigida principalmente a jóvenes de 18 a 35 años de edad, quienes tienen el deseo y el potencial. Basándose en las fuerzas sociales, especialmente en el círculo de negocios, se proporciona apoyo de consultoría, fondos, tecnología y red a los futuros empresarios. “Los jóvenes que tengan un buen plan para empezar sus propios negocios recibirán un capital inicial de entre 30.000 a 50.000 yuanes, después de una evaluación de los expertos. También se nombrará un asesor para dar una orientación concreta en la psicología y la tecnología”.

A finales de 2008, este programa había respaldado a cerca de 600 proyectos empresariales de jóvenes y la creación de más de 5.000 puestos de trabajo.

Cualidades para abrir un negocio

Cuando el empresario Liu Binchun lanzó un plan para dar apoyo financiero a los graduados universitarios, pensaba que recibiría muchas respuestas. Sin embargo, en un mes apenas le llegaron cinco proyectos de negocio, incluyendo una propuesta de vendedor callejero de comida y un bar de Internet. Sólo un programa de suministro de servicios de valor añadido en el área de las telecomunicaciones llamó su interés. “He encontrado que muchas personas no están interesadas en mis planes de ayuda”, bromeó Liu, de 25 años de edad, empresario exitoso que inició su propia empresa después de graduarse.

Seis empresas de jóvenes que acaban de egresar de la universidad se trasladaron a la Zona Central Juvenil de Ciencia y Tecnología en Tianjin, en junio de 2009, bajo condiciones favorables, como un año de exención del pago de las tasas de propiedad.

La última encuesta de Mycos, compañía de información sobre los recursos humanos, muestra que las zonas económicamente desarrolladas y las grandes ciudades con el mejor ambiente de trabajo tienen la menor proporción de egresados de las universidades que inician sus propias empresas. Wang Boqing, presidente de Mycos, aseguró que “graduados sobresalientes no están dispuestos a abrir su propio negocio si pueden encontrar un trabajo. La mayoría de los universitarios que fundan una empresa provienen de familias de empresarios privados, que están imbuidos con el concepto de creación de negocios”.

Los planes de negocios de los graduados revelan sus problemas en la gestión empresarial. Recientemente, en la ciudad de Chengdu, provincia de Sichuan, se celebró una reunión de evaluación de proyectos de negocios. Menos del 10 por ciento de las 600 propuestas presentadas fueron aprobadas. Los expertos señalaron que la mayoría de los aspirantes a empresarios no podía dar una explicación clara sobre las cuestiones básicas de sus posibles compañías, como modo de operación, puntos de beneficios, administración y análisis financiero. Lo que preocupa es que a la mayoría de los graduados les falta la conciencia de riesgo y no está plenamente preparada para el fracaso empresarial.

En una encuesta sobre expectativas de las empresas, realizada por Liu Binchun en cinco universidades, se encontró que un 25 por ciento de los encuestados esperan que el beneficio anual llegue a los 3 millones de yuanes en tres años, un 39 por ciento piensa en un beneficio anual de 1 millón de yuanes en tres años, y sólo un 5 por ciento quedaría satisfecho con la subsistencia de su empresa en los primeros tres años.

De hecho, la tasa de éxito de los graduados universitarios que han iniciado sus propios negocios es inferior al 3 por ciento. Algunas personas piensan que ello se debe al corto período que el país lleva involucrado en la economía mercantil. China no pasó de una economía planificada a una economía mercantil hasta la década del 80 del siglo pasado y la aportación de empresarios por cuenta propia no fue reconocida y destacada hasta finales de los 90.

Educación empresarial

La educación empresarial se ha popularizado gradualmente en los últimos años, pero aún un buen número de estudiantes se sienten confundidos y perdidos al emprender sus propios negocios.

En junio pasado, la Administración Estatal de Estadísticas realizó una encuesta entre los graduados universitarios de 2009 en algunas ciudades de la provincia de Hunan. El 85 por ciento de ellos mostró intención de crear su empresa, pero el 90 por ciento sabía muy poco acerca de las políticas gubernamentales para alentar a los egresados de los centros de educación superior a dar este paso. Sólo un 10 por ciento reconoció saber algo o que al menos una vez preguntó por las políticas pertinentes.

Las clases sobre orientación de carrera en la Universidad de Xinjiang son muy populares.

“Hasta donde sabemos, la tasa de éxito de los graduados universitarios que han iniciado negocios es inferior al 1 por ciento. Además de que saben poco acerca de las políticas preferenciales, tienen escaso contacto con la sociedad, por lo que se encuentran ante el desconocimiento a la hora de elegir el tipo de empresa. Ellos no tienen experiencia y valentía suficiente y carecen del capital de arranque”, afirmó Hao Zhiqiang, responsable del Centro de Creación Empresarial de la Universidad Politécnica de Beijing, quien hizo hincapié en que la falta de capital es el mayor quebradero de cabeza para los graduados universitarios que desean convertirse en empresarios.

La investigación de la Universidad Tsinghua muestra que el 60 por ciento de las personas un negocio con un capital inferior a los 50.000 yuanes y un 18,2 por ciento lo hace con menos de 10.000 yuanes. La mayor parte de este financiamiento proviene de la inversión no-oficial. Aparte de los fondos personales, otra fuente son los conocidos.

Cheng Yuan, profesor de la Universidad Tsinghua, declaró que “según nuestra encuesta, conocidos, incluidos los miembros de la familia, parientes, amigos, vecinos y compañeros de trabajo son un importante canal para la obtención del capital de inicio. Después está el aporte de las organizaciones financieras y el apoyo del Gobierno, que no ha proporcionado un respaldo eficaz a las nuevas empresas”.

La mayoría de los países desarrollados en el mundo cuenta con una madurez del mercado de capitales, fondos suficientes para la inversión de riesgo y servicio completo de consultoría. En China, el mercado de capitales es atrasado y la inversión empresarial está todavía en el período inicial, y es difícil obtener fondos.

Sin embargo, el estudio de la Universidad Tsinghua muestra que China ha hecho grandes progresos en el mejoramiento del entorno para quienes desean emprender sus propios negocios.