提高劳动报酬以扩大内需

2010年3月9日 文/本刊记者 侯瑞丽

近来，工资追不上物价，存款追不上房价，农民工工资拖欠等现象不一而足，说明了中国人的劳动价值普遍低于其对社会的贡献价值，相对于反映社会平均购买力水平的物价，靠劳动工资为生的人总感到钱包不够鼓，花钱没底气。而有钱人通过投资而更有钱的事情却比比皆是，他们以“风险”为名的投资所得令工薪阶层羡慕不已。

近年来，中国经济总量迅速增长，但经济结构严重扭曲，在诸多亟待调整的经济结构中，投资与消费比例失衡的问题尤其突出。国家统计局数据显示，中国最终消费率大大低于世界平均水平，其中居民消费率从2000年46.4%下降到目前的35%左右。而中国投资率始终处于较高水平，2003年到2007年已经连续5年在40%以上，2009年投资占GDP的比重更高，远高于世界平均22%——23%的水平。

国务院振兴东北办公室原副主任宋晓梧委员认为，扩大内需，特别是扩大居民消费需求，对于平衡投资与消费的比例关系，转变经济发展方式至关重要。而提高居民消费能力、扩大消费需求的根本途径，是调整收入分配结构，提高劳动报酬在初次分配中的比重。

从1996年到2007年的十年间，劳动报酬占中国GDP的比重累计下降了13.7%。专家认为资本收益和劳动报酬比例失衡是中国收入分配差距扩大的根源之一，也是制约居民消费需求增长的重要原因。

中国出现资本收益与劳动报酬失衡的现象，舆论普遍认为是由于中国劳动力市场长期供大于求造成的，但也有专家认为，各地为了增加招商引资的引吸力，在一定程度上有意无意地压低了劳动力成本，以及户籍制度分割了城镇与农村的劳动力市场，大大压低了农民工的收入，都会造成劳动收益过低的现象。

为此，运用财税等措施扭转初次分配中资本所有者所得畸高、财政收入大幅增长，而劳动所得持续下降的现象，逐步提高劳动报酬的比重，将使广大劳动者得到自己应有的收益，既提高了他们的生活质量，也促进了社会消费。