Auszug aus: Jiang Zemins Rede auf der Versammlung zur Feier des 80. Gründungstags der KP Chinas

Zur Erfüllung der Forderungen des „Dreifachen Vertretens“ müssen wir die Richtlinien für die Revolutionierung, Verjüngung, Intellektualisierung und Spezialisierung des Kaderkontingents und das Prinzip für die einwandfreie Moral und Qualifikation der Kader umfassend durchführen, die Reform des Personalsystems für die Kader vertiefen und uns bemühen, ein Kontingent hochqualifizierter Kader heranzubilden, die schwere Aufgaben und jegliche Bewährungsprobe bewältigen können

            Wenn die politischen Linien festgelegt sind, bilden die Kader den entscheidenden Faktor. Es ist besonders wichtig, talentierte Menschen als Führer heranzubilden, die großen Wert auf Politik legen, die ganze Lage erfassen und es gut verstehen, die Angelegenheiten von Partei und Staat zu regeln. Ob die Sache des Sozialismus in China konsolisiert werden und sich weiterentwickeln kann, ob China in der heftigen internationalen Konkurrenz stets Stärke und Prosperität beibehalten kann, das hängt davon ab, ob wir eine große Zahl hochqualifizierter und talentierter Menschen als Führer heranbilden können.

            Es gilt, am Prinzip, dass die Partei die Kader verwaltet, festzuhalten, die Methoden der Verwaltung von Kadern zu verbessern, die Schritte der Reform des Personalsystems für die Kader zu beschleunigen und sich zu bemühen, die Verwissenschaftlichung, Demokratisierung und Institutionalisierung der Arbeit für die Kader voranzutreiben. Die Erweiterung der Demokratie bei der Arbeit für die Kader soll fortgeführt werden. Das Recht der Massen auf Informationen über die Auswahl und Ernennung von Kadern, ihr Recht auf die Beteiligung daran und ihr Recht auf die Wahl sowie ihr Recht auf die Kontrolle sollen geltend gemacht werden. Das Prinzip der Offenheit, der Gleichberechtigung, der Konkurrenz und der Wahl der Besseren soll weiter praktiziert werden. Die Maßnahmen zur öffentlichen Wahl, zur Vergabe von Posten durch Konkurrenz u.a. werden aktiv ergriffen, um die Kader anzuspornen, sich eifrig für die Arbeit einzusetzen und es zu erreichen, sowohl befördert als auch herabgesetzt werden zu können. Die Arbeit der Kontrolle über die Auswahl und Ernennung von Kadern soll verstärkt werden, und die Systeme und Verfahren für die Überprüfung von Kadern sollen vervollständigt werden. Unkorrekte Praktiken bei Auswahl und Einsatz von Kadern sind entschieden zu verhüten und zu korrigieren.

            Die Verstärkung der Heranbildung junger Kader ist eine strategische Aufgabe für die Absicherung der langfristigen Verwaltung und Stabilität von Partei und Staat. Wenn junge Kader führende Posten innehaben wollen, müssen sie ihr Niveau der marxistischen Theorie und der Integrität erhöhen und ihre Fähigkeit, dem Volk zu dienen, ständig verstärken, so dass sie es gut verstehen, die aktuelle Lage unter politischen Gesichtspunkten richtig zu beurteilen, die Gesamtsituation zu erfassen und auch unter komplizierten Bedingungen die Arbeit auszuführen. Die Parteikomitees auf allen Ebenen sollen junge Kader unterstützen und anspornen und ihnen Aufgaben unter harten Verhältnissen anvertrauen, damit sie sich an der vordersten Front des großen Kampfs der stählenden Erprobung unterziehen.

            Die Zeit schreitet voran, und die Sache entwickelt sich. Der Bedarf von Partei und Staat an talentierten Menschen in den verschiedenen Bereichen wird sicherlich immer größer. Die Arbeit der Heranbildung, der Anziehung und des Einsatzes talentierter Menschen in den verschiedenen Bereichen soll fest angepackt und gut durchgeführt werden. In der ganzen Partei und Gesellschaft soll eine gute Situation geschaffen werden, in der Wissen und talentierte Menschen respektiert werden und vorzügliche talentierte Menschen durch entsprechende Förderung hervortreten. Die führenden Kader sollen Kennerblick für talentierte Menschen besitzen, den Mut für ihren Einsatz haben, Zuneigung für sie entwickeln und den Weg kennen, sie um sich zu sammeln. Sie sollen es gut verstehen, Menschen nach ihrer Fähigkeit einzusetzen und fähige Menschen um sich zu scharen. Mit hohem Ideal und Geist sollen talentierte Menschen aller Art dazu angeleitet und angespornt werden, große Leistungen für Staat und Volk zu erbringen. Gleichzeitig sollen sich die führenden Kader um sie kümmern, ihnen vertrauen und ihr Bestes tun, um gute Arbeitsbedingungen für sie zu schaffen. Der Aufbau eines Mechanismus der Einkommensverteilung, der dem Behalten talentierter Menschen und dem Einsatz nach ihrer Fähigkeit zugute kommt, ist zu beschleunigen. Vom System her soll garantiert werden, dass talentierte Menschen aller Art die ihrer Arbeit und ihren Verdiensten entsprechende Belohnung bekommen. Man soll sich bemühen, durch verschiedene Maßnahmen eine Situation zu schaffen, in der talentierte Menschen in großer Anzahl hervortreten.