Deutsche Firmen übernehmen Verantwortung

Von Inga Thomsen

In der heutigen Zeit, in der Firmen immer mehr Macht haben und global agieren, ist es wichtig, dass Unternehmen Verantwortung übernehmen. Ein politischer Name dafür lautet CSR – Corporate Social Responsibility, die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen. In China wird immer wieder über unzureichende Absicherung der Arbeitnehmer, zu niedrige Löhne und die Umweltbelastungen durch Unternehmen gesprochen. Was tun die Firmen hier, um Verantwortung für die Gesellschaft zu übernehmen und welche Rolle spielen die deutschen Unternehmen in China bei der Verwirklichung von CSR?

Diese Frage stellten sich auch die Universität Bremen und die deutsche Handelskammer in China, die dazu im Herbst 2006 eine Befragung durchführten, deren Ergebnisse im März veröffentlicht wurden. Über 80 Unternehmen, von kleineren über mittlere bis zu großen Firmen, beantworteten Fragen zu ihrer Einstellung zu CSR und den Maßnahmen, die sie bereits ergriffen haben.

Im internen Bereich ist die Tradition des Hauptfirmensitzes der größte Grund für soziale Verantwortung in den Unternehmen. Weitere Gründe sind die gesetzlichen Bestimmungen, die Regeln der chinesischen Seite des Unternehmens sowie internationale Standards. In den meisten Unternehmen spielen die Ansprüche der Kunden und anderer Beteiligter ebenfalls eine, wenn auch geringere Rolle.

Die freiwilligen Sozialleistungen der Unternehmen beinhalten Fortbildungen, zusätzliche Ferien und Versicherungen, Essenszuschüsse und Zuschüsse für Pendler. Dabei ist der meistgenannte Punkt, genau wie in Deutschland, die Fortbildung. Knapp 70% der Unternehmen beteiligen sich an Versicherungsbeiträgen oder bieten zusätzliche Versicherungen an. Immerhin die Hälfte organisiert Kultur- und Sportveranstaltungen und hat in ihren Unternehmen Gleitzeit eingeführt, während nur 20% eine betriebliche Rentenvorsorge anbieten.

Doch gesellschaftliche Verantwortung umfasst auch die Verantwortung für die Zulieferer. Immerhin 48% der Befragten geben an, auf soziale Standards bei ihren Zulieferern zu achten. Unter denjenigen, die dies nicht tun, erklären es einige mit unzureichender Logistik oder mit der Resignation vor Chinas zahlreichen Problemen.

Im internen ökologischen Bereich versuchen immerhin 68% der befragten Unternehmen, den gleichen Standard wie in Deutschland zu halten. 65% der Unternehmen haben einen internen ökologischen Verhaltenskodex, 53% achten beim Produzieren auf Energieeffizienz. Je größer dabei eine Firma ist, desto leichter scheint ihr die Einhaltung solcher Regeln zu fallen.

Extern haben die deutschen Unternehmen zuhause eine sehr gute Bilanz vorzuweisen. Kleine familiengeführte Geschäfte sind zu 95% gesellschaftlich engagiert, größere Unternehmen sogar zu 100%. Deutsche Unternehmen in China engagieren sich immerhin zu 61%. Zum Beispiel betreibt Siemens in China zwei große Projekte, „caring hands“ hilft Bedürftigen und „generation 21“ unterstützt die Ausbildung von Jugendlichen. Überhaupt ist die Bildung ein großer Teil des Firmenengagements.

Aber auch Umweltschutz, Gesundheitswesen und HIV/AIDS, öffentliche Wohlfahrt und Hilfe für arme Menschen, Katastrophenhilfe, internationaler Dialog und kultureller Austausch sind Bereiche, in denen deutsche Unternehmen aktiv sind. Belohnt wurde dies unter anderem mit einem Platz für Bayer und BASF unter den Zehn Verantwortungsvollsten Unternehmen Chinas 2005, ein von China News Week vergebener Preis.

Auch die Unternehmen selber finden Gefallen an gesellschaftlich verantwortlichem Handeln. Während sichtbare Erfolge der ökologischen Arbeit erst in der Zukunft gesehen werden, finden die meisten Unternehmen interne soziale Verantwortung schon jetzt wichtig. Das Engagement der Angestellten, der gute Ruf und sogar die Wettbewerbsfähigkeit und Geschäftsergebnisse verbessern sich.

Deutsche Firmen in China übernehmen Verantwortung für ihre Angestellten und für die Gesellschaft. Wenn dieses auch unter den Bedingungen in China manchmal nicht ganz leicht ist, so spielen deutsche Unternehmen bei der Förderung von CSR in China eine große Rolle und sollten sich nicht entmutigen lassen. Es ist zu hoffen, dass mehr Unternehmen soziale, ökologische und kulturelle Verantwortung übernehmen und auf nachhaltige Entwicklung setzen.