给“海归派”更多的保护与宽容

对“海归派”创业中的酸甜苦辣深有体会的张桂平代表，身兼沈阳航院人机智能研究中心主任、沈阳格微软件有限公司总经理和辽宁北方软件学院院长。这些年来目睹了太多的“引得来、留不住”故事的张桂平，大声呼吁：对“海归”学子要引得进、留得住、用得好。

张桂平说，众多“海归派”学成归国后，都带有良好的技术背景，他们在许多高新技术领域都有非常强大的技术实力，他们回国创业，往往带动的是“技术密集型”产业的发展，这也是世界经济发展的方向所在。如果我们的政府能多给他们一些帮助与扶持，他们当中的大多数是可以在国内，在他们熟悉的领域内作出一番事业来的。

张桂平说，政府要建立起一套引得进、留得住、用得好我的侨务工作新模式。现在，虽然各级政府都很重视对海外学子的引进，对他们创办企业在资金、税收等方面都给予一定的优惠政策，但学子们更希望得到精神上的理解与支持，有一个良好的创业软环境。

张桂平认为，真正有效地让“海归派”发挥出引进者期待的两种文化、两种背景、两种语言、两种思维间的桥梁和纽带作用，有关部门要给予归来学子们更多的保护与宽容，要以开阔的胸怀容纳学子们在用新观点、新方法、新价值观念创业时与传统习惯、传统势力的碰撞中所产生的摩擦，多给他们支持与理解，要敢于让他们担大任、谋大略、成主流。海外学子们多的是技术，缺的是市场和管理经验，他们往往需要一些超常规的保护，需要有关部门在创业的关键时刻为他们挡风遮雨。

（消息来源：人民网）