ã

يي فان

بي فو هاي، أمين فرقة الحزب ورئيس مصلحة خنان للفلزات غير الحديدية والجيولوجيا والمنتجات المعدنية	الخبراء الجيولوجيون يقومون بمسح للموارد على أرض الصين	التنقيب عن النحاس في الفليبين	التنقيب عن الرصاص والزنك في يوننان

     أنشئت مصلحة خنان للفلزات غير الحديدية والجيولوجيا والمنتجات المعدنية عام 1959. يعمل بها نحو أربعة آلاف فرد، منهم أكثر من ألف يحملون شهادات الماجستير والدكتوراه وما بعد الدكتوراه. يتبع المصلحة أكاديمية عامة للتنقيب الجيولوجي وسبعة طواقم جيولوجية وثماني شركات كبيرة، فهي قوة عظيمة لاستكشاف المعادن تخدم نهوض منطقة وسط الصين. منذ إنشائها قبل ستة وأربعين عاما، قدمت معلومات حول 187 منطقة مناجم اكتشف فيها احتياطي للمعادن(38 قرارة معدنية كبيرة وكبيرة جدا، 69 قرارة معدنية متوسطة، 80 قرارة معدنية صغيرة)، تجاوزت القيمة الكامنة للموارد المعدنية المكتشفة 260 مليار يوان (حسب الأسعار الثابتة لعام 1993)، وقدمت إسهاما عظيما في بناء بعض قواعد المعادن، واستكشفت 32 قرارة للبوكسيت الذي تحتاجه بإلحاح صناعة الألمنيوم بخنان حاليا، واكتشفت احتياطي منه قدره 390 مليون طن، أي أكثر من 80% من إجمالي احتياطي البوكسيت بالمقاطعة.

     منذ عام 2004، قدمت المصلحة وانغقودونغ بمحافظة شانشيان وليقوه التابعة لمحافظة شنغتشي ضمن أربعة مواقع كبيرة لموارد البوكسيت، مما رفع درجة ضمان المنتجات المعدنية، ومن بينها البوكسيت، المعدن الرئيسي للمقاطعة. وفي نفس الوقت عملت المصلحة على توسيع التنقيب خارج المقاطعة وخارج الصين، فوصلت إلى يوننان ومنغوليا الداخلية وشينجيانغ غيرها من المقاطعات والمناطق وإلى فيتنام والفليبين وتشيلي وغيرها من الدول؛ كما أنها بدأت تقديم الخدمات الجيولوجية الحضرية والزراعية الرقمية بمقاطعة خنان للإسهام في تحقيق التحول الحضري والتحديث الزراعي بالمقاطعة.

تفوق كبير بزيادة كمية الموارد وتنظيم الموارد الحالية

     قام بي فو هاي، فور توليه منصب رئيس المصلحة في نوفمبر 2003، بدراسة معمقة للوضع حيث وجد أن احتياطي البوكسيت القابل للاستخدام في الصناعة 150 مليون طن، تسد حاجة شركات أكسيد الألمنيوم بالمقاطعة لمدة 8-10 سنوات على الأكثر، وصناعة الألمنيوم لها دور خاص في تنمية اقتصاد المقاطعة. هذا يعني أن أعمال استكشاف المعادن والتنقيب عنها وتنميتها تواجه صعوبات كثيرة ووضعا خطيرا، حيث باتت الموارد أول عنصر يقيد التنمية الاقتصادية والاجتماعية بالمقاطعة.

     أمام هذا الوضع وضعت مصلحة خنان للفلزات غير الحديدية والجيولوجيا والمنتجات المعدنية فكرة مرشدة لأعمالها وجعلت التنقيب الجيولوجي أهم أعمالها الرئيسية، وتعزز باستمرار التفوق النسبي في المتخصصين والتكنولوجيا والأجهزة، وتبرزه وتعمل لرفع كمية احتياطي الموارد المعدنية وتنظيم الاحتياطي المكتشف، لزيادة مستوى ضمان الموارد المعدنية في المقاطعة، وفي مقدمتها معدن البوكسيت بالمقاطعة.

     من أجل تحقيق هذا الهدف، طبقت المصلحة سياسة الاستفادة من الأموال الحكومية والأهلية المحلية والأجنبية معا لتوظيفها في قطاع التنقيب الجيولوجي والتنمية المعدنية. بعد توظيف أكثر من سبعة ملايين دولار أمريكي في التنقيب المخاطر عام 2004، جذبت المصلحة أكثر من مائة مليون يوان من الاستثمارات الأهلية(تعادل ضعفي التمويل الحكومي لها) للتنقيب المخاطر عام 2005، الأمر الذي حل مسألة نقص الرأسمال اللازم للتنقيب الجيولوجي.

     "نوعان من الموارد" و"سوقان"، مفهوم رسخته المصلحة في مناطق العمل. وهذا يعني عدم الاقتصار على التنقيب عن المعادن داخل المقاطعة وفي الصين فقط، بل تتجه إلى دول أخرى لاستكشاف المعادن. بعد عامين من التنمية، صارت المصلحة وحدها تمتلك غالبية أعمال المعادن في مقاطعتي خنان ويوننان، بل فتحت مناطق عمل في منطقتي منغوليا الداخلية وشينجيانغ؛ وحددت منطقة للتنقيب في فيتنام، وانتهت أعمالها الاستطلاعية للمناطق المعدنية في الفلبين وتشيلي بصورة أولية.

     بفضل تنويع التمويل، اكتشفت المصلحة اثني عشر موقعا للفلزات غير الحديدية في فترة تقل عن سنتين، مساحتها مائة وستون كم مربع (منها موقعان خارج مقاطعة خنان، مساحتهما ستون كم مربع؛ موقع واحد خارج البلاد، مساحته اثنا عشر كم مربع)، وقدمت المصلحة موقعين جديدين للبوسكيت قابلين للاستثمار والاستخدام، وقدمت مؤخرا أكثر من ستين مليون طن من موارد البوسكيت الجديدة، مما أرسى قاعدة ضرورية لتنمية صناعة الألمنيوم بسرعة فائقة في خنان.

     إلى جانب ذلك عملت المصلحة على تنظيم الموارد واستخدام الموارد الحالية بصورة جيدة. وفي ظل نقص موارد البوكسيت بالمقاطعة، وعلى ضوء حقيقة أن احتياطي البوكسيت الذي اكتشفته المصلحة يمثل أكثر من 80% من إجمالي احتياطيه بالمقاطعة، شاركت المصلحة بل دعمت تنظيم الموارد بالمقاطعة لتتجمع موارد البوكسيت في الشركات المتفوقة التي حددتها حكومة المقاطعة، لاستخدامها الشامل بفعالية أعلى. حاليا تنازلت المصلحة عن كل موارد البوكسيت التي تمتلكها.

استكمال التفوق بتطوير الإصلاح وتعزيز الإدارة ورفع القدرة التنافسية في السوق وقوة التنمية المستدامة

     قامت مصلحة خنان للفلزات غير الحديدية والجيولوجيا والمنتجات المعدنية بسلسلة من الممارسة الفعالة لاستكمال تفوقها بالإصلاح ورفع القدرة التنافسية في السوق وقوة التنمية المستدامة.

     أولا، عدلت هيكلها الصناعي ومواردها البشرية، وعززت قوة التنمية المستدامة. في ناحية الهيكل الصناعي، وعلى ضوء حقيقة أن صناعة الجيولوجيا والمعادن وصناعة التنقيب الصناعي والصخر والصلصال وصناعة المسح ورسم الخرائط والخدمات الصناعية والتجارية متواجدة معا، ولكن قدرة كل منها ليست كبيرة، طرح السيد بي فو هاي فكرة "اتخاذ صناعة الجيولوجيا والمعادن الصناعة الرئيسية والعمل الرئيسي بالمصلحة". بعد سنتين من التنمية، تجاوز إجمالي ناتج صناعة الجيولوجيا والمعادن وأرباحها مجموع ناتج الصناعات الأخرى بكثير، فأصبحت الصناعة الرئيسية الحقيقية، بذلك ظهرت أول نتيجة لإعادة الهيكلة الصناعية. وفي نفس الوقت طرحت المصلحة بوضوح مفهوم "الخدمات الثلاث الرئيسية" (العمل على رفع درجة ضمان الموارد المعدنية، وعلى رأسها البوكسيت، الإسراع بعملية التصنيع الحديث؛ إتقان الأعمال الجيولوجية للمدينة الرقمية، الإسراع بعملية التحول الحضري؛ إتقان الأعمال الجيولوجية الزراعية، خدمات تحديث الزراعة)، لتوسيع مجالات الخدمات الجيولوجية. في ناحية الأعمال الجيولوجية للمدينة الرقمية، أنجزت المصلحة أعمال المرحلة الأولى للمسح الجيولوجي وبناء منطقة تشنغدونغ الجديدة الرقمية. في ناحية الأعمال الجيولوجية الزراعية، بدأت تطوير استخدام معادن الألمنيوم والسليكون والبوتاس في منطقة لينتشو بمدينة آنيانغ.

      وبالنسبة للموارد البشرية، قررت المصلحة بعد تفكير ملي ومناقشة مستفيضة شراء قطعة أرض مساحتها 2ر7 هكتار في منطقة تشنغدونغ الجديدة لبناء "حديقة الفلزات غير الحديدية والجيولوجيا" بغرض جمع القوة الركائزية من العاملين بصورة متمركزة نسبيا لرفع فعالية العمل والقدرة التنافسية في السوق. حاليا الحديقة قيد البناء ومن المتوقع أن يبدأ تشغيلها في نهاية 2006. وفي نفس الوقت ومن أجل حل مشكلة إسكان العاملين الرئيسيين، بدأ بناء مجمع سكني لهم.

     ثانيا، تطوير وإصلاح نظام شؤون العاملين لتقديم دعم بشري للتنمية المستدامة. في السنتين الأخيرتين، وبواسطة إصلاح هيكل الأجهزة الداخلية اختارت مصلحة خنان للفلزات غير الحديدية والجيولوجيا والمنتجات المعدنية الكوادر لأجهزتها الداخلية بأسلوب المنافسة العلنية، وتعمم نظام تبادل مناصب الكوادر وتوليهم المناصب بالتناوب، وأقامت آلية توزيع وتشجيع هادفة إلى تشجيع الأكفاء الممتازين، مما نشط الموارد البشرية بالمصلحة، وعزز الإدارة الداخلية، ورفع فعالية العمل والأداء.

     ثالثا، تعزيز الإدارة الداخلية ورفع القدرة التنافسية في السوق. في السنتين الأخيرتين حسنت المصلحة وأكملت سلسلة من الأنظمة الداخلية، لوضع معايير موحدة لسلوكيات العاملين، وضمان سير مختلف أعمال الإدارة بانتظام، فتشكلت آليات عمل دائمة.

إظهار التفوق ومواصلة رفع درجة ضمان الموارد للتنمية الاقتصادية والاجتماعية

     استفادت مصلحة خنان للفلزات غير الحديدية والجيولوجيا والمنتجات المعدنية من السوق والموارد بصورة جيدة، والفضل في ذلك يعود إلى وجود فرقة عمل متميزة بقوة جاذبية. خلال ستة وأربعين عاما من التطوير، يواصل العاملون بمصلحة خنان للفلزات غير الحديدية والجيولوجيا والمنتجات المعدنية تشكيل قوة متفوقة، ويعززونها ويطلقون العنان لها، لتحقيق دوران إيجابي للمصلحة. وكما قال رئيس المصلحة، إنهم مفعمون بالثقة، ويقفون على خط انطلاق جديد. في المستقبل سيوسعون مجال التنقيب الجيولوجي، ويجعلون من مصلحتهم مؤسسة كبيرة تتجه إلى العالم؛ وسيظهرون تفوقهم محاولين تقديم إسهام أكبر في جيولوجيا المصالح العامة والجيولوجيا التجارية. وفي نفس الوقت سيزيدون توسيع مجال خدماتهم، خاصة في جيولوجيا المدن الرقمية وجيولوجيا التحديث الزراعي اللتين تعممان بصورة شاملة حاليا؛ وسيرفعون قدرة المصلحة للمساهمة في نهوض وسط الصين ورفع قدرتها التنافسية في السوق وقوتها للتنمية المستدامة من خلال تعزيز تعديل الهيكل الصناعي وتعديل الموارد البشرية.

Return to top