文/刘琼

基层全国人大代表许振超(本刊记者董宁摄)

“对于新时期的产业工人来讲，我认为应该具备一种能够继续学习，并且在自己的岗位上继续掌握更熟练、更高技能的能力。”全国人大代表，山东省青岛港前湾集装箱码头有限责任公司工程技术部固机经理许振超3月6日说，“因为新时期以来，各行各业都在进行产业升级换代，对新时期产业工人的个人素质、劳动技能也提出了越来越高的要求”。

57岁的许振超，1974年进青岛港工作。他三十年如一日，爱岗敬业、刻苦钻研技术，不仅创造出世界一流的工作效率，而且在港口节能减排方面做出突出了成绩，被誉为新时期产业工人的杰出代表。 许振超说，现在很多企业，包括交通水运行业，真正的掌握高技能的工人还在少数。尽管这几年我们国家在职业培训，特别是在职业教育方面做了大量的工作，应该说真正作为一名合格的产业工人、技术工人，很多东西是在学校中无法培养的。比如技术更新，这在学校里是没法学习的，必须在实践中学习。

他认为，青年进入岗位行业后就要加紧这方面的学习，加紧这方面的锻炼和培训。技术工人的成长往往就是两个途径，一个是传统的“传帮带”，还有一个就是职业技术的培训。实际上专业学校培养出来的学生走上工作岗位，仍然要经过“传帮带”这样一个环节，因为只有经过这样一个环节，才能够适应这种岗位工作的需要。实际上这也是工人自己维权的一个非常重要的途径。 “党的十七大精神当中就有提到，企业经济增长方式中有一项是提高劳动者素质，要建立劳动者创新体系，要建立产学研相结合的体系。目前的企业里面，鼓励工人自主创新提倡得很多，但是还有余地。比如工人在申请技术立项的时候就有阻力，申请资金和项目的时候也有不少的阻力，希望这些在不久的未来得到改善。”许振超告诉记者。